數萬技術員工集體訴訟IBM 索取加班費

據國外媒體報導,代表針對IBM提起集體訴訟的律師對外表示,這起訴訟的原告請求範圍已擴大到科羅拉多、伊利諾斯、明尼蘇達及新澤西等州。該訴訟原告此前稱,IBM應依據美國聯邦勞動法、以及加州和紐約州法律向相關員工支付加班費。

  這起集體訴訟於2006年1月24日被提交給舊金山美國地區法院,稱IBM沒能向現有及已退休的數萬名技術支持員工支付加班費,並於3月13日對原訴訟請求進行了修定。一共有8家律師事務所代表集體原告負責訴訟事務。相應律師表示,今後可能會增加依據其他州法律的新請求。這起訴訟的代理者之一Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein律師事務所律師詹姆士-芬伯格(James Finberg)表示,從所涉及的員工數量和賠償金額兩方面看,這起針對IBM的集體訴訟應為美國歷史上大型勞動糾紛官司之一。

  這起betway体育手机网 修定的集體訴訟原告稱,IBM技術員工沒有得到相應勞動保護,因而該公司違反了美國聯邦法律及上述各州法律。分析人士稱, IBM素以與員工關係融洽而聞名,這起集體訴訟可能會給IBM帶來一定負面影響。近一段時間以來,IBM實施壓縮開支及裁員措施引起了員工不滿。該公司今年1月表示,將於2008年凍結價值高達480億美元的現行養老金計畫。

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