老闆侮辱華人 華工欲討說法
本週二在位於蒙特利爾西島的一家背包廠,發生了一起工廠老闆侮辱華人員工的事件,在該廠打工的三十餘位華人員工已上告到人權委員會,要求老闆道歉併進行精神賠償,此事在華人新移民中引起強烈關注。
據當時在場的華人員工講,近一時期,到該背包廠的打工者較多,休息室和衛生間沒有得到及時清潔,衛生狀況較差。當日,該廠老闆來到工廠,發現此問題後,把數十名華人員工召集在一起,說衛生狀況差是華人員工造成的,並侮辱「華人員工吃飯像豬」,當時全體華人員工非常氣憤,提出抗議,後大多數員工陸續離開工廠。大家認為,休息室和衛生間是全體員工共同使用的,不應該把問題的責任簡單推給華人,並認為老闆的話是典型的種族歧視,華人員工不能接受。據員工講,該工廠老闆是猶太人。
據悉,工廠第二天通知部分員工說要道歉,由老闆的父親說了「對不起」,眾華人員工認為道歉不夠誠懇,於是要求老闆本人進行書面道歉併進行精神賠償,但遭到拒絕。眾華人員工再次離開工廠,到位於市中心的人權委員會申訴,人權委員會已立案。後來,大家又到蒙城華人服務中心求助。大家一致表示,一定要對此事討個說法。
此事引起眾多華人新移民的關注,作為華人移民,在打工過程中遇到侮辱的事情屢見不鮮,但大多數人往往忍氣吞聲或一走了之,因為語言等各方面原因,較少華人移民通過法律手段維護自己的權益。此次華人員工集體控告老闆侮辱事件,結果如何,本報將進行跟蹤報導。
據當時在場的華人員工講,近一時期,到該背包廠的打工者較多,休息室和衛生間沒有得到及時清潔,衛生狀況較差。當日,該廠老闆來到工廠,發現此問題後,把數十名華人員工召集在一起,說衛生狀況差是華人員工造成的,並侮辱「華人員工吃飯像豬」,當時全體華人員工非常氣憤,提出抗議,後大多數員工陸續離開工廠。大家認為,休息室和衛生間是全體員工共同使用的,不應該把問題的責任簡單推給華人,並認為老闆的話是典型的種族歧視,華人員工不能接受。據員工講,該工廠老闆是猶太人。
據悉,工廠第二天通知部分員工說要道歉,由老闆的父親說了「對不起」,眾華人員工認為道歉不夠誠懇,於是要求老闆本人進行書面道歉併進行精神賠償,但遭到拒絕。眾華人員工再次離開工廠,到位於市中心的人權委員會申訴,人權委員會已立案。後來,大家又到蒙城華人服務中心求助。大家一致表示,一定要對此事討個說法。
此事引起眾多華人新移民的關注,作為華人移民,在打工過程中遇到侮辱的事情屢見不鮮,但大多數人往往忍氣吞聲或一走了之,因為語言等各方面原因,較少華人移民通過法律手段維護自己的權益。此次華人員工集體控告老闆侮辱事件,結果如何,本報將進行跟蹤報導。
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