回國工作小感受 上海房子比美國貴

2007-08-11 08:47 回國好不好，到底是小馬過河，要自己體驗才知道。別人的經驗，借鑒是有用的，但是因為不是社會調查，所以觀點難免片面，也很正常。我這裡說說自己的管錐之見，我這麼一說，你也就這麼一聽吧。

因為工作原因，我被派回去一段時間。每個月回美國一個星期。聽起來不錯？其實我已經有點煩了。

工作上，中國明顯比美國辛苦。我在外資企業，不是金融／銀行類。中國同事連秘書都每天加班，別人就更別提了。跟一個同事聊天，我問他週末一般沒事都作什麼，他竟然說：工作。有的同事，把小孩送到外地老家，兩口子在外起拚命。原因一個是文化上，工作被所有人看成第一位，沒有對「家庭」這個觀念的認可。我的老闆，曾經週六晚上１０點給我打電話；一個同事度假去了，有事情的時候，大家的第一反映是「找到他的手機號碼給他打電話」。另外從實際角度，也確實很難不加班。我自己，白天工作一天，到了晚飯時間因為時差美國來的email就開始了。有了吧，不查不處理又似乎也說不過去，再說有的事情等到第二天再答覆的話，一來一去算上時差就又拖了一天。於是幾乎每個晚上就都在電腦前耗掉了。

文化上，也有一個適應過程。比如我以前曾說自己回國不冒英文。但這次發現在公司根本行不通。首先是除了我人人都用英文名字，其次說話的時候都是一句話至少有３個單詞。痛苦的是發音也中國化了，所以很多單詞聽好幾遍也沒聽懂；email裡頭很多語法，語氣，用詞也中國化了，連蒙帶猜的理解，還經常有歧義。再有就是等級制度森嚴，誰是老闆誰是夥計，一屋子人，不用說話，光看眼神就能看出來。底下的人，多是恨不得屁股都幫老闆擦那樣的維維喏喏，唯命是從。我在美國工作接觸過的公司，有大有小，都不是這個感覺（至少大多數人不是）。再有就是私秘概念不同。比如HR的人,在有外人的情況下輕鬆討論某個人的工資；再比如無數人一見面剛認識就問我：你多大了？結婚了嗎？

工資上，位置越高，離對應美國位置的工資就越接近。我也見到拿了美國工資回來的人。一般都比較牛氣，難相處。同時說老實話，也不覺得海龜比土龜好。所以我要是他們同事，肯定特不平；我要是他們本人，也肯定覺得有危機感：拿多的錢，卻沒法證明更多的價值。總的來說，收入水平對生活而言應該是不錯，但是上海的房子，卻相對來說只比美國的更貴。當然你可以說紐約舊金山也不便宜；但是在美國會有不少中國人願意去midwest的小鎮住；要是回國，考慮的卻主要是那３，４個大城市吧？

生活上，更難還是更容易，肯定也是見仁見智。同事買了車，雇個司機來開，一個月２０００塊。雇個保姆每天買菜做飯洗衣服，１０００塊，雇個阿義帶孩子，又是１５００塊。一共加起來，是稅前收入３萬的人的１５％（想必大多數有幾年工作經驗的人，都想至少拿到這個數目吧？）。這個美國沒法比－－－你看看你稅前收入的１５％，夠幹這些嗎。但是當然在美國開車有秩序所以可能也不介意自己開？在美國工作不那麼辛苦所以也有時間來做飯洗衣？

我最怕別人問的是：你從哪裡來？中國美國同事問起，每次都解釋半天，我從中國來，在美國工作，現在在上海出差。有一次出租司機問，我如實回答，他說：喲，看不出來是國外回來的 呀！我說您這是誇我還是罵我呢？以後就學聰明瞭，非同事問，一律回答：我從北京來的！