歐洲人民福利大縮水

歐洲國家向來以高保障的人民福利而自豪,然而歐洲爆發主權信貸危機,各國致力削減預算赤字,歐洲人民福利面臨數十年來最嚴重的威脅。

1年可休假6週、60歲退休、生小孩可領到數千歐元的補助、念大學的花費比買1臺筆記型電腦還便宜,歐洲國家在二次大戰後建立了上述的福利制度,旨在共享繁榮,預防未來衝突,慷慨的終身福利制度也成為現代化歐洲國家的象徵。

歐洲各國大幅度削減預算,雖然第一階段主要針對政治反對力量最小的公務員開刀,但是人民福利仍岌岌可危。

卡內基國際和平基金會的國際經濟計畫主任達杜什(Uri Dadush)表示,「歐洲無法再負擔現在的福利制度了。」

德國將於下個月決定如何削減預算支出,而德國政府日前首次透露可能削減失業救濟金,其中包括給予50歲以下的失業者最多達1年,相當於最後一次薪水60%的失業補助。

德國財政部長蕭伯表示,「我們必須調整社會安全制度,激勵人民接受固定工作,並且要停止給予會產生不良後果的補助。」

人口統計學家和經濟學家數十年前即已警告,歐洲的社會福利將被步入老化的嬰兒潮世代拖垮。

歐洲部分政府已著手削減福利併進行改革,但現在幾乎所有歐洲國家皆致力縮小預算赤字,預防歐元信心進一步崩潰。

來自西班牙的歐盟執委員艾蒙尼亞表示,「為了保障歐洲的社會模式,我們需要改變和適應。」然而此舉存在風險,專家警告,緊縮開支可能減損讓預算回歸正軌的經濟成長力道。

英國計畫削減60億多英鎊(約86億美元)的開支,主要是針對公務人員和政府開支,且英國也承諾延後領取退休金的年齡,女性由60歲延到65歲,男性由65歲延到 66歲。

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