富士康驚傳第13跳後的媒體噤聲 為哪樁？

富士康集團又驚傳員工墜樓事件！富士康旗下位在廣東佛山的奇美電子廠，20日上午驚傳一名員工跳樓身亡，這也是今年以來富士康集團的「第十三跳」。事發 後，中共下令廣東媒體噤聲，不得報導。但其實今年短短五個月內的富士康十二連環跳事件，引起中國和國際社會各界的強烈關注。我們帶您回顧過去富士康連環跳 事件。

從今年1月至5月26日為止，短短不到半年時間，已經有12名富士康員工跳樓自殺。造成10死2重傷。

回顧「富士康12連跳」記錄：

2010年1月23日，馬向前(19歲)，墜樓死亡。

2010年3月17日，新進女員工田玉自3樓宿舍跳下，受傷。

2010年3月29日，23歲男性員工從宿舍墜樓，死亡。

2010年4月6日，18歲宿舍女工饒淑琴墜樓，受傷治療中。

2010年4月7日，18歲寧姓女員工宿舍跳樓，死亡。

2010年4月7日，22歲男員工跳樓，死亡。

2010年5月6日，24歲工程師盧新從陽臺跳下，死亡。

2010年5月11日，24歲祝晨明從租屋處頂樓跳下，死亡。

2010年5月14日，21歲梁超跳樓，死亡。

2010年5月21日，21歲男工南鋼()從樓頂跳下，死亡。

2010年5月25日，19歲男工李海清晨墜樓，死亡。

2010年5月26日，23歲賀姓男員工在宿舍樓管門口被發現，死亡。

今年初發生連續墜樓事件後，富士康請人在廠區辦超渡法事、隨後宣布深圳廠大幅加薪，設定加班時限。董事長郭台銘專機飛深圳富士康，派70位心理醫師坐鎮廠區。為免金錢誘導自殺，富士康還取消死亡撫恤金，並在一個月內兩度宣布調薪，幅度最高達122%。

其 實自2007到2009年，富士康就發生過五起員工死亡事件。只是今年的連環12跳震驚社會。也引發對富士管理及中國勞動權益一連串的批判和討論。沒想 到，平靜了一個半月之後，7月20日凌晨又發生旗下的奇美電子廠，一名18歲劉姓男員工跳樓身亡的消息，成為令人遺憾的第13跳。

轟動全球的富士康「十二跳」似乎才剛剛從人們的視線淡忘，20日凌晨竟又傳出第十三跳，震驚各界，根據媒體的報導，為避免墜樓事件導致恐慌氣氛蔓延，中共下令廣東媒體噤聲，不得報導。怎麼看中共媒體禁止外企員工自殺事件的報導？請看評論員的分析。

時事評論員 林保華：「共產黨要求媒體噤聲是有它另外的目的，這跟我們普通人的看法是不一樣的，他當然是有其他的政治企圖，那個時候放大，我想是有放大的原因，那是因 為正好剛剛發生那個校園血案，很多學校，很多兒童被殺，所以當時需要有一個新的熱點，來轉移這個事件，加上那個社會矛盾比較激烈，這個中國的工人，特別是 農民工長期處於低工資狀態，所以他也需要用這一點，來就是讓一些資本家把工資增加，現在自殺的事情很多，中國企業也有，為甚麼不報導，報導外資企業？讓外 資企業受到這個壓力，但是我們知道這個壓力現在壓力變大的以後，整個社會都有一種加薪的要求，我也不相信中國的農民工向外資要求加薪，而向自己國家的資本 家就不要求加薪，問題是一向自己國家要求加薪，這個社會運動一普遍了以後，共產黨統治就更加不穩了，所以這個情況，共產黨就不讓媒體出聲了。」