美華裔違反勞工法處罰最多的是超時工作

據中新網報導，為了保障勞工的利益，加州勞工局一直在加強稽查行動，並對違反「勞工法」的僱主課以高額的罰款。華裔保險公司、會計師及律師們表示，中小企業商業主，要及時瞭解政府的要求，並遵守勞工法，這樣才能避免罰款。

律師鄭博仁表示，勞工局到企業進行檢查的時候，主要檢查業者是否符合勞工法的規定，查得最多的是，是否張貼「勞工法」海報、「勞工法補充說明」、超時工作﹙over time﹚，此項有可能追究到3年以前。去年加州政府聯合稽查開出3,000多萬元的罰單，今年迄今已開出近900萬元的罰單。這些罰款，對於政府緊張的財政，有一定的緩解作用。

鄭博仁表示，現在被處罰最多的是超時工作﹙over time﹚，因為華裔對over time看法和法律有不同想法，而容易相牴觸。「111C聯檢稽查小組」成員來自各政府機構，由加州政府轄下，勞工局、職工安全局、稅務局等單位組成的聯檢小組，通常檢查單位也會查勞工保險、工資、最低薪資，有沒有給休息時間，午餐時間，付稅等，最近查得很嚴重並且很勤快。

華興保險張國興說明，沒有勞工保險，也是最多華人業者被罰的項目之一。勞工保險在美國是法律，不止是在加州，在每一個州都有規定，來保障員工萬一因公受傷或者死亡時，醫藥費不愁或有死亡給付，使他們的家屬生活有保障。

對於業主來說，他們如果沒有購買這項保險，萬一員工有意外，將承擔巨大的訴訟費，不但損失金錢，名譽也將受損。