深圳提早大幅加薪15%留工人(圖)

中國深圳城富士康工廠
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雖有港商要求深圳和廣東省延遲上調最低工資，但面對民工荒嚴重，深圳市反而計畫明年提早在一月調薪，以免民工不願在春節後回深圳工作，加幅約15%。港臺兩地有廠商預計，深圳提早大幅調薪會令珠江三角洲的最低工資水漲船高，部分廠商將會北移或內移。

深圳市是中國全國最低工資最高的城市，現時月薪為1320元人民幣(下同，折合156元歐羅)，該市人力資源社會保障局局長王敏向《廣州日報》表示，明年最低工資會調升至1500元，而非全日制工人的最低時薪亦會由現時的11.2元增加至13.5元，並由一般的四月調薪再推前至一月開始。有關方案已上報市政府。

他解釋，農民工在春節回鄉後，多數會視乎狀況，決定是否返回工作崗位，若深圳的工資吸引力不夠，這些農民工可能會流失到其他城市。他續稱，一般農民工的心態是，若深圳的工資不比家鄉高500元，便不值得離鄉別井到這麼遠的地方工作。另外，提前調高最低工資，亦有利企業預早規劃人力。

計畫一旦落實，意味深圳在十個月內兩度調薪，令香港廠商會要求延遲加薪半年的要求相反，有廠商叫苦連天，因為深圳不少技術工人其實已拿取比最低工資高的薪金，月薪約2000元，最低工資標準提高後，220萬技術工人的工資亦會水漲船高地提升。屆時，部分港商在深圳開設的工廠可能要結業或北移。

臺灣商人則持理解的態度，深圳台商協會榮譽會長鄭榮文向《聯合報》表示，深圳已提出未來五年將淘汰低階企業，以便「騰籠換鳥」，讓產業轉型升級。「但現在鳥都不見了」，騰空籠子也沒用。

為了加速產業轉型，深圳市長許勤日前表示，未來五年內將當地一萬家低端企業轉移至省內其他地區，以騰出土地發展高端項目。

不過，面對出口訂單下降，深圳和東莞這兩大出口製造中心，過去一星期就有上萬名工人因工資被削減而罷工。