英語面試時：千萬別用這10個單詞，會後悔的(圖)
面試時通常會先讓應聘者自我介紹。(網路圖片)
去新公司面試，必定會做什麼事情？有99%的面試官會先讓應聘者自我介紹一番。
「Good morning, sir. My name is……」打招呼和過場基本是必須的。
「I’m xxx, I’m xxx, and I’m very xxx。」按照我們的傳統思維，自我誇耀一番也是難以避免的。但是這真的好嗎?
如果說自我誇耀是正常的，那麼就有99%的人在面試時這麼做了。然而，那麼多人都用一樣的措辭自誇，真的會有積極的效果？就怕非但沒有積極效果，反而讓人覺得你很浮誇，盡說大話很不可靠。而且，老外們對此更加在意，一聽到某些單詞，說不定就觸碰到「雷區」，馬上say「Good bye」了。
這裡有10個單詞，不適合在面試的時候形容自己。看看你有沒有如此自誇的習慣吧。
1. generous(寬宏大量的)
肚量是看在旁人眼裡的，並不是喊出來的，尤其是不適合從自己的嘴巴裡喊出來。真正心胸開闊的人，從不會炫耀，也不會索取別人的稱讚。他們就不認為自己的心胸氣度如此廣闊，因為他們覺得他們還能做得更多。
2. humble(謙恭的)
認為自己很謙虛的人其實並不謙虛，因為真正謙虛的人從不稱讚自己謙虛。如果你真要讓別人瞭解自己有多謙虛，就在言語中表現出自己的謙和吧，千萬不要直接就說「其實啊，我這個人很謙虛的」。你聽到別人這麼說，會怎麼想?
3. self-disciplined(嚴格自律的)
自律是好事，但是如果自律過了頭，會給別人什麼印象？不懂變通，缺乏彈性，死腦筋，不好相處……你身邊有沒有對待自己特別嚴格的人？你覺不覺得這樣的人太硬不太好相處呢？所以別說自我要求特別嚴格了，職場不如軍隊，不需要鐵一般的紀律，這樣反而會讓人覺得你缺乏人性化的變通，也難以溝通。
4. passionate(充滿激情的)
熱情從來不是喊出來的，而是在實際工作中做出來的。說得好聽比做什麼都容易，千萬別讓人覺得你只是嘴巴上特別有幹勁而已。另外，熱愛工作是好事，但是太過於熱愛工作，會讓人擔心你是否會做出什麼過激的舉動。而且，如果讓別人覺得你動不動就滿懷激情地工作，這樣你的同事也會很累。
5. witty(機智幽默的)
一般很機智又有幽默感的人，是不會刻意這麼稱讚自己的，除非他擅長說冷笑話。想想，如果一個人對你說「你知道嗎？我是個很機智幽默的人」，你的反應一定是兩個字——呵呵。真正機智幽默的人，在談吐間就能讓別人感受到了，用得著挑明瞭說嗎？這反而是愚笨的自誇。
6. empathetic(善於察言觀色的)
empathy這個詞是指理解他人感受和想法的能力。但是明目張膽告訴別人你善於窺探別人的心事，則容易引起別人的反感。比如某人失戀了，想把這當作秘密藏起來，卻看到你用「看穿一切」的眼神看著他，一定會因為被你看穿而感到煩躁吧？如果你真有這方面的「超能力」，藏起來，別讓人知道，省得他人警戒你。
7. fearless(無所畏懼的)
每個人都應該學會畏懼，會害怕才是正常人該有的心態。有勇氣並非是無畏，而是明明害怕卻依然在做著該做的事情。所以不要說自己天不怕地不怕，因為這樣不正常，不知道危險才容易折戟於危險之中。或許你應該換個詞，比如courageous(富有勇氣的)。
8. straightforward(直截了當的)
想一想，如果別人對你說「我是個直截了當的人……」，那麼你可能會想他的下一句話是「你的工作真是太不盡責了，我深刻質疑你的工作能力，你肯定辦不好這件事……」。我們是要說話誠實，但誠實不代表一定要傷了別人的心。如果一個人說自己很直截了當，很可能別人就會對他敬而遠之，因為他一點不客氣，甚至不講禮貌。
9. adaptable(能夠適應)
其實，這句話原本挺不錯，只是現在已經淪為了陳詞濫調。萬物恆變，沒有東西保持不變，我們只有適應才能夠生存，也就是說適應能力是我們的基礎能力。不要覺得做到了自己應該做的事很了不起，實際上這本應該就是要做好的事情。就好像一位設計師去新公司應聘，然後說「我會做設計」一樣，別人反而懷疑你是不是能力不夠刻意這麼說。
10. independent(獨立性強)
依靠自己是好事，能一個人照顧好自己，不用靠太多的幫助就能成事。但是，把這個放到團隊工作中去還是好事嗎？那就變成了你只習慣一個人工作而忽略了團隊協作，等同於對同事不負責任，也不合群。就算當了主管，孤軍奮戰也必定會讓整個團隊如一盤散沙，工作一無是處。