疫情或改變職場文化 臉書、推特轉向長期遠程工作(圖)
臉書的執行長扎克伯格表示，預計在未來的5到10年內，臉書公司將有約一半員工固定遠程工作。（圖片來源：JOSH EDELSON/AFP/Getty Images）
【看中國2020年5月22日訊】（看中國記者文可伊編譯/綜合報導）全球最大社交網站臉書的執行長扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，預計在未來的5到10年內，臉書公司將有約一半員工可以不需回到辦公室，固定遠程工作。此前，社交媒體推特和移動支付公司Square也作出了類似的宣布。未來可預見有更多公司採取遠程方式工作。
《華爾街日》報導，疫情之後，許多美國公司將考量永久轉向遠程辦公。諮詢公司埃森哲(Accenture PLC)首席技術官Paul Daugherty說，這一轉變將給整個職場系統造成衝擊。
推特、Square也採用遠程工作方式
在臉書作出宣布之前，另一社交媒體巨頭推特也推出類似的政策，宣布大部分員工可能會無限期地繼續遠程辦公。
此外，舊金山的移動支付公司Square也宣布允許員工在防疫隔離措施結束後，繼續在家工作。Square發言人表示，希望員工能在他們認為最有創造力和生產力的地方工作。
其它一些科技公司也表示，他們不希望在2021年前召喚大多數員工回到辦公室工作。
武漢肺炎疫情造成遠程工作趨勢
據法新社報導，扎克伯格在線上直播的員工大會上，談到因武漢肺炎疫情造成的遠程工作趨勢，討論在不影響生產力的情況下，採取遠程工作方式。
他也說明，臉書將採取適應長期遠程工作的運營措施，並表示公司大約一半的員工很可能在10年內以這種方式工作。
扎克伯格說：「以我們的規模，我認為臉書將成為遠程辦公方面的最具前瞻性的公司。」
「但是，我們將經過仔細衡量，以負責任的方式分階段推行。」扎克伯格表示，初步階段，臉書將積極地進行遠程招聘，不要求與應徵者見面進行面試。
扎克伯格說：「目前，我們大多數員工都在遠程工作，因此，在大部分都無法回到辦公室的情況下，設法把員工帶回辦公室，這對我們來說是沒有意義的。」
據悉，為了減緩病毒的傳染，約95％的臉書員工目前都在遠程工作狀態。臉書宣布，如果他們願意的話，他們可以在明年繼續以這樣的方式工作。
過半臉書員工表示 遠程工作不影響效率
扎克伯格在臉書上發文說：「我們向員工詢問了他們在家工作的經歷。超過一半的人說，他們在家工作的生產力至少和辦公室一樣。大約40％的人對全職遠程工作感興趣，但超過50％的人希望盡快回到辦公室。想要遠程工作的人中，大約75％的人說他們可能會搬到另一個地方居住，其中38％的人說他們將搬到一個大城市居住，而其餘的人則說他們希望住在其它地方。」
遠程工作給公司帶來新的契機，可以聘用在世界各地的優秀員工，從而解決了通勤、交通，以及必須居住在生活成本高昂的科技城等問題。
扎克伯格表示，他想維護在臉書在矽谷園區所塑造的輕鬆、充滿創意氛圍和趣味性的工作場所文化。
扎克伯格說：「從根本上說，這將改變我們的文化，以及所有人長期的工作方式。」