網傳央企中國電科成都員工群裡員工怒懟領導。（圖片來源：網路截圖）
【看中國2023年4月5日訊】（看中國記者李木子綜合報導）4月4日，疑似中國電子科技集團有限公司成都事業部領導強制安排員工清明加班遭一員工怒懟，該員工主動提出請辭引發眾多同事紛紛表示「要走一起走」，相關聊天截圖網上熱傳。但中國電科回應稱非其所屬成員單位和員工。
維基百科資料顯示，中國電子科技集團有限公司（China Electronics Technology Group Corporation Limited，縮寫CETC）簡稱中國電科，成立於2002年3月1日，是中國特大型中央企業，主要從事通信設備和計算機，以及計算機軟體設計、製造、開發和應用等。該集團公司所屬單位分布在北京、上海、天津、廣東、四川、陝西等18個省市區。
中國電科成都區領導強制員工清明加班引眾怒
網傳中國電子科技（CETC）相關內容中，顯示為「CETC-軟體開發課（27）」聊天內容顯示，有領導表示，清明節需要兩個人加班，沒有人自願加班，「兩天都沒有人說話」，那就指定陳某某等2人「你們加班吧」。此舉引發陳某某大怒。
陳某某回覆表示，最近哪個同事都很累，「我加個錘子」，「天天加班，一將無能，累死三軍」，就知道安排加班，不知道讓他們升級設備、培訓人員，「我們不需要休息？」該領導回說，已經截圖給領導了，「自己說的話自己負責」。
陳某某馬上回覆道，「好哇，我明天坐等人事來辭退我」。隨後，不少人紛紛跟帖，「+1，坐等人事，要走一起走」。後續陳某某還說，「軟體開發部門，23人請求辭職，聯名報名已上報，請批准」。還有人說，「硬體部門14人請求辭職，我們同軟體部門一起上報告，請領導批准」。
聊天群裡還有人勸說，「現在各個群都在傳說你的光輝事跡」、「控制自己的情緒，千萬別動手」「討論你的抖音都談了差不多一兩個小時，努力使各種影響降到最低，你真的是太猛了」。
疑似這起事件有了效果，群聊內容中有人表示，領導剛剛決定，4、5日所有上月加班超48小時的人都帶薪休假1天。你「為多少人爭取了一天帶薪休假」。
最後內容顯示，陳某某表示，自己已上交離職報告，「不需要你們批准」，最多再待30天，「越快同意越好」。有幾人回覆「保重，後會有期」，也有人回覆，「為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪」「為自由開路者，不可使其困頓於荊棘」「為生民立命者，不可使其殞歿於無聲」。
— 軒轅問非 (@xuanyuanwenfei) April 5, 2023
— 軒轅問非 (@xuanyuanwenfei) April 5, 2023
— 軒轅問非 (@xuanyuanwenfei) April 5, 2023
中國電科稱非所屬成員單位和員工 網民：一句話撇清不負責任
據《新京報》4月5日報導，疑似當事人陳某某5日表示，目前已經辦理離職，只想安安靜靜生活。而中國電子科技集團有限公司總部一值班人員表示，他們已從新聞媒體上關注到此事，但具體情況不清楚，待相關工作人員核實清楚後會統一回覆。
成都市勞動保障監察總隊工作人員告訴極目新聞，目前，他們已經有負責人在對此事進行具體的調查核實，但暫未收到當事人對於此事的投訴舉報，如果當事人所述屬實，其公司行為確係違反勞動法。
官媒人民網5日報導，中國電科回應「員工痛批強制加班」：網傳「CETC成都事業部(413)」和「CETC-軟體開發課(27)」兩個微信群聊天記錄，非集團公司所屬成員單位和員工。
對此，大陸網民議論紛紛，說「首先撇清責任，不是我的人奧。」「那是哪個公司的？是不是外包和外聘的，不和你們公司簽合同就不是你們公司的？」「現在很多公司簽外包就是為了撇清責任，追究到底都是違法行為」「我覺得如果是中電科的外包公司的話，更沒有理由推脫責任！」
「肯定不是子公司！子公司是百分百控股的，肯定是成員單位！」「子公司是獨立法人，其相應責任的確不應由母公司負責，但是全資或者絕對控股的下屬單位由於其高管均是母公司的人，一句話撇清是不負責任的，合併財務報表是不是要合進去？」
也有網民嘲諷道，「人都離職了，可不非集團公司所屬成員單位和員工」「不是你員工你和大家解釋什麼？人家也沒點名罵你啊」「我就知道肯定會說不是他們的員工！！一點都不意外」「不是你的人，是給你幹活的不，給你幹活他們是自願加班？」
看完那這篇文章覺得
排序