医院“宰人”伎俩

四是对妇科、男性科等涉及难言之稳的患者使尽手段拉长疗程、加大剂量。

五是在开药前先用足够时间与患者“交流”──绞尽脑汁推销药品、推荐检验、挽留住院。因为一些医院医生的主要收入来源于各种回扣。

主要回扣有三种：开药回扣，送检回扣和收留住院回扣。
－－－医生从其为病人所开药品中获得的回扣为开药回扣。在医院内部的经济管理方案中，明文规定此回扣为所开药款的2．5％。除此“明码标价”外，对一些进出价差额较大的药品，还有另一个院方默认的回扣，如每开出价值38元的阿奇霉素一盒，可得3元回扣；42元的前列舒通一盒，可得4元。 给病人看病时，医生首先考虑的往往不是如何去治病，而是在盘算如何依据病人的经济状况，结合病人的病情，在估摸用药不会出现大的问题的前提下，尽可能地“兜售”给病人更多更昂贵的药品，因此，不被冤枉用药者是少之又少。
－－－送检回扣就是医生给自己的病人开出检验单，让其去专事检验的科室接受检验，每送去一个病人都能得到一笔回扣。在医院的管理方案中明确规定此回扣为“B超、照片为3％，脑电图每人次3元，心电图每人次0．5元”。 有了回扣在背后推动，不管病人有无需要，往往都会被医生送去走完那一道道检验程序。每走一道程序，病人的腰包就瘪一点，医生的腰包就鼓一点。如胃痛病人中，只有胃溃疡、胃部肿瘤、胃憩室等患者应作钡餐检查，而胃炎等其他胃病患者作钡餐检查是无用的，但胃痛病人不论何症状，在一些医院首先都必须走钡餐检查这道程序。查一次六七十元，送检医生可得3％的回扣。
－－－收留病人住院自然也有回扣。一些医院管理方案中规定，医生“收住院病人每人3元”。就是这“每人3元”，不知让多少本可不住院的人住了院。 此外，注射费、理疗费的回扣为3％等等，也明列在方案中。

许多医生每月的回扣达1000多元，超过了工资，最多时可达2000多元。 乱收费、多收费则更是家常便饭。这种现象多不胜数，以至几乎没有人觉得它们不正常了。 

导致医院如此乱的原因是院方的管理制度。医院里的一切都是为了追求经济效益来运转。按医院的管理方案，各科室乃至个人都有上缴指标。若循规蹈矩，每月交完上缴后，各科室的收入就所剩无几了，甚至会出现亏损，这样别说奖金，有时连工资都保不住，甚至连养老保险金都交不上。