京城头号镖局揭秘 “镖师”全是退役士官

保镖,是一个古老的行业。在古代社会中,随着商业的发展、财物流通的日益增多,保护流动、流通中的人员、财物安全的保镖行业应运而生。至明清,保镖行业发展至鼎盛。那些身怀绝技的镖师形象至今仍让武侠迷们津津乐道。但由于种种原因,保镖曾一度消失了。

  今天,随着我国商品经济的发展和人财物流动的日益频繁,保镖这一古老的行业再度 悄悄出现。不同的是,这些现代“保镖”不愿再称呼自己为“保镖”或是“镖师”,他们更愿意用现代意义的称谓来描述自己的职业--“特卫”。北京就有这样的一家“镖局”--北京京城特卫安全顾问有限公司。昨日,记者走进该公司,与“特卫”们作了一次亲密接触。

  “镖头”崔凤宪 跆拳道黑带四段

  走进位于马甸桥附近的一座商务楼的三层,首先见到的是写着“特卫”二字的标志。标志中的每个图案都有含义:两条龙代表着中国,龙口吐出的闪电代表速度,绿色的底代表地球,中间的利剑则代表“保镖”这个行业。

  该公司的“镖头”叫崔凤宪,四十出头的他看上去精干老练,是位跆拳道黑带四段。他递过来的名片上印着“北京京城特卫安全顾问有限公司董事长”的头衔。北京京城特卫安全顾问有限公司于今年5月16日成立,是全国唯一一家被工商局批准的提供人身特卫安全顾问服务的公司 。

  入行门槛苛刻 全部是退役士官

  “进公司首先要过人事关,要没有不良记录,而且不光是自己,连家庭成员都不能有任何犯罪史。”崔凤宪说。

  对特卫选拔,他开出的条件是:党员,至少荣立过一次三等功,年龄在23周岁至28周岁之间,男身高在1.78米以上,女身高在1.66米以上,受过擒拿格斗训练,会驾车,面相普通,不要有明显特征。

  “为了保证公司的高素质,这些人全部是退役士官。” 崔凤宪自豪地说。

  被录用的人员还要再进行3至6个月的搏击、驾驶、计算机应用、法律法规、心理素质、医务急救等16项培训,完全达标后才能上岗。

  目前公司有保镖140多人,按照工作性质的不同分为ABC三等,最高等级的特卫懂外语,能策划活动、统筹行程等。

  而且崔凤宪说,特卫们的“秘密武器”其实就是他们的拳头,他们一秒钟内可出拳5到6次。

  选择客户 坚持“两不”原则

  “我们在接业务时,要对客户聘请特卫的目的进行考察,凡是超出法律范围的一概不做。”崔凤宪说。

  公司对每一个客户聘请特卫的目的进行调查,规定了“两个不”:不袭击他人;不参与违法活动。

  曾经有一次,一个客户要求将一批东西由北京押往南京,但却不告知货物的详情,经一再沟通,客户仍然不提供货物的情况,最后公司拒绝了此单生意。“在不知货物来源的情况下,我们坚决不做,这是公司的原则。” 崔凤宪说。

  特卫行规 材料厚70厘米

  记者在该公司看到,包括“安全顾问人员守则”在内的各项规定材料摞在一起足有70厘米厚。

  “做特卫的行规是以防御为主,不容许主动进攻,不得携带武器。任何暴力行为都应该控制在刑法所规定的正当防卫范畴内。同时严守秘密,不得对外泄露客户的任何情况。我们的第一目的是保证客户的人身安全,如出现情况,要在第一时间带客户安全离开,在制服对方的情况下报警,由公安机关处理。还有最重要的一点是因各种原因离开公司的人员,两年内不得从事相关职业,否则公司有权追究。”崔凤宪说。

  特卫待遇 “高薪养廉”

  由于特卫的作息全部要适应雇主的生活,因此特卫称自己为“影子”。一旦有需要,他们就会在第一时间出现,而且常常面临危险。当然这些辛苦都会在薪金上有所补偿。

  崔凤宪说:“公司采取的是高薪养廉的制度, 薪金数目是很可观的,表现优秀还会不断上升,这样就能有效地预防特卫人员发生监守自盗的可能。高薪让他们能坦然面对金钱的诱惑,对雇主做到最大的忠诚,而不是背叛。”

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