路透与美联社报导,耐吉首度发表针对单一国家的企业社会责任报告,是因今年中国将举行奥运会,大大吸引外界注意,中国又是耐吉最大单一采购国,大约每三双耐吉运动鞋就有一双在中国制造。
中国无疑对耐吉非常重要,当地共有180多家代工厂为耐吉生产各类产品,从球鞋、运动服到各种运动配件都有,员工总数高达21万人左右。
耐吉在报告中说:"随着中国持续发展,本公司看到业界最佳实务与进展不断出现,但就像我们在任何其他国家的合作伙伴一样,本公司在中国签约代工的工厂也一直面临挑战。"
报告指出,中国代工厂出现的主要问题,包括假造文件、雇用年龄过低的劳工、管理不足与民工持假证件找工作等。
举例来说,在中国21万名代工大军中,耐吉去年大规模查核其中15万人的身分背景,发现167件代工厂雇用18岁以下员工的个案,持假证件找到代工厂工作的个案超过1,000件。
耐吉强调,该公司设法要求代工厂遵守耐吉颁布的行为准则与中国法规,并于今年特别注意监督生产奥运商品的供应商。
耐吉发言人马克斯表示,报告凸显的诸多问题,"与本公司在全球各地面对的一致。但这份报告也提到,企业责任在中国是相当新颖且快速转变的企业作为。(各地方)采纳与了解的程度各不相同"。
劳工团体认为,这份报告显示耐吉在劳工权益一直都有弱点。美国劳工权益人士巴林杰批评,耐吉的生产主力,都是放在没有工会,或工厂管理者不愿意配合工人需求的国家。
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