台湾失业攀升一些企业施行无薪假

受到全球金融危机的影响,台湾的失业率近来不断攀升,一些企业开始实施无薪假。对此,行政院劳委会表示,将努力因应,希望将失业率控制在4.5%以下。

根据行政院主计处的统计指出,去年12月,台湾的失业率已经达到5.05%,失业人口将近55万,其中高学历的人找不到工作的情形特别严重。

民间1111人力公司的调查还指出,去年毕业的学生,到目前为止,仍然有4成5以上还没有找到工作,估计人数高达15万人。

此外,这波不景气也重创了台湾的高科技产业,以台湾的科技重镇新竹科学园区为例,已经有公司开始要求员工放无薪假,从原本的周休2日,变成周休3日或是周休4日。

新竹科学园区管理局副局长杜启祥表示,园区内大约有13万名员工,根据统计,有近8成的人都曾经休过无薪假。

他说:"休无薪假,最主要是制造业的,比如说,有工厂的,大部分是这样的公司,因为这样的公司雇用的员工也比较多。所以,虽然我们的调查只有56家厂商实施无薪假,但是,他们的员工占园区员工的比例大约78%左右。"

台湾南部的高雄市政府表示,放无薪假的企业,从春节前的51家增加到目前的66家,而已经开始休无薪假的劳工也急速攀升到近2万3千人的新高纪录。

至于实施无薪假最多的产业分别是科技业、制造业以及服务业,放假的方式则从每天工时缩短到6小时,或是每周增加1天休假到每月两周休假不等。

台北市劳工局就业服务中心也指出,近来到各个服务站办理失业给付,或是寻找工作的民众有大量增加的趋势。

该中心的副主任刘家鸿说:"最近来询问的人非常多,每个站来寻求协助和申请失业给付的人都非常多,会造成我们的服务点常常有被挤爆的感觉,因为,当初成立服务点的时候,纯粹是就业服务工作,失业潮一来,领失业救济金的人也增多了。所以,每个站每天人都很多。"

*政府希望将失业率控制在4.5%以下*

台湾行政院劳委会主委王如玄表示,劳委会已经开始着手针对包括社会保险给付、就业服务、职业训练、创业辅导等各个层面来帮助失业的劳工,同时也将结合政府的各项措施,希望将失业率控制在4.5%以下。

针对无薪假以及劳资纠纷频传等现象,劳委会也将和民间的法律基金会进行合作,帮劳工聘请免费的律师,向资方来争取权益。

值得一提的是,为了在经济不景气的时候,发挥一定的社会责任,台湾大学日前宣布,将提供2千门的免费专业课程,让失业者和休无薪假的员工可以随班选修或是透过网络来进行学习。


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