一周要闻述评（2010/05/25-05/31）

【看中国记者李立云报道】上周，由于韩国天安舰事件有了调查结果，国际社会纷纷表示谴责并积极酝酿如何对朝鲜进行制裁，大家也同时把目光移到朝鲜的唯一盟友中共政权身上，观察猜测着中共政权如何在此事件上的表态。美国国务卿希拉里也为此事开始了亚洲之行，在访问中国时顺便与中共领导人举行了中美第二轮战略与经济对话。而已经备受争议的富士康公司依然没有摆脱员工自杀的魔咒，本周又发生了两起，使得“跳楼门”继续升温。

*天安舰事件水落石出，中共政权态度暧昧但重心有所移动*

3月28日，韩国天安号警戒舰尾部发生爆炸沉没，46名成员丧生。经过国际调查发现此为北韩小型鱼雷击沉。包括美国、澳大利亚、英国及瑞典专家组成的调查小组5月20日公布对韩国天安舰沉没的调查报告。报告说：“证据一面倒指向这枚鱼雷是由朝鲜潜舰发射的。”天安舰沉没事件的调查结果公布以后，澳洲、日本、美国、欧盟（EU）、北约组织（NATO）谴责北韩的声明不断涌现，而中共当局的消极应对引起了国际社会的关注和不满，调查结果公布之前，中方一再强调“要进行科学、客观的调查。”，调查结果公布以后，中方除强调“各方应冷静克制”以外，没有做出国际社会希望看到的反应。“在天安舰问题上，中国官员反反覆覆一直强调以下三点。１韩国不应过急处理，而应冷静处理；２应证明天安舰调查是科学、客观的；３一定要维持韩半岛的和平和安全。”

在加拿大和台湾表态支持美日韩在天安号沉没事件上的立场后，仍在等待事件第一手资料、呼吁各界冷静的中国，其总理温家宝周五早已离开北京，中午前抵达南韩首都首尔，他会先到青瓦台出席欢迎仪式，随即与南韩总统李明博会面，预计会讨论天安号沉没事件。外交部副部长张志军前日表示，双方会讨论双方关心的问题，中国将根据天安号沉没事件的性质进行公平对待和处理，目前尚无第一手数据。有关说法被解读为中方会改变其观望态度，但发言人马朝旭昨日重申，中方在天安号事件上的立场没有变化，期望各方冷静克制。

刚刚抵达首尔访问的中国总理温家宝周五上午与韩国总统李明博在青瓦台会晤，尝试缓解韩朝两国近日围绕韩国军舰“天安号”沉船事件而紧张的关系。根据韩国政府一名官员向媒体透露的消息，温家宝在会谈中向李明博表示，中国不赞成、也反对任何破坏朝鲜半岛和平与稳定的行为。温家宝同时声明，中国不袒护击沉“天安号”军舰的责任者。

此间舆论认为，中国既要维持与韩国和日本的关系，又要支持朝鲜，在这两者之间维持平衡简直难上加难。由于美日韩以及其他西方国家都呼吁中国负起责任，从而使中国在国际上陷入非常尴尬的处境。韩国最大的日报《朝鲜日报》分析指出：“击沉天安舰的肇事者是北韩，但国际上的关注焦点和指责矛头却对准了中国。如果中国继续站在北韩一方，近几年来好不容易积累的“软实力”就会受到严重打击”。韩国希望温家宝发表中国在天安舰沉没事件上的负责任的官方立场。如果中方不希望韩半岛的紧张局势进一步升级。那么，温家宝就不要再重申徘徊在南北韩之间的模糊态度。

日本一些传媒周六认为中国总理温家宝周五与韩国总统李明博的会谈，仍显示中国虽不袒护朝鲜，却与主张加强制裁朝鲜的日韩差距明显。

从目前中方表态看，虽然没积极表示制裁，但也区别于过去的一味偏袒朝鲜，向着国际社会稍微靠近了一小步，这可能是因为此次朝鲜真的闯了大祸，触发的众怒中共也不想引火上身，而且目前中韩商贸交流也占很大比重，所以也极不情愿的向着国际社会靠近了一小点，但依然保留了回旋余地，以后很可能随着形势进一步变化而表态发生调整。

*中美第二轮战略与经济对话，小处有进展大处仍徘徊*

为期2天的美中经济和战略对话星期一在北京开幕。胡锦涛出席并致辞。胡锦涛在开幕发言中表示，中国将“继续按照主动性、可控性、渐进性原则，稳步推进人民币汇率形成机制改革。”为两天的对话定下基调。

中美第二轮战略与经济对话周二在北京结束，双方在经贸领域的谈判有所进展，但在关键议题上没有实质性突破。美国财长盖特纳周二在一份公报中表示，通过这次对话，双方在贸易和投资领域的多项关键议题上取得了进步。美方肯定中方较少美国对华出口障碍的努力，以及中方愿意就新近推出的高科技领域创新政策相关规定与美方展开讨论的表态。不过，中方在人民币汇率这个关键议题上没有让步。

美国政府一直在谨慎推动中国人民币汇率升值。美国财政部长盖特纳在他的发言中没有提人民币汇率问题。美国官员说，美国政府决定不在这次会议上刺激北京，因为这样会被北京认为是一种外部压力。但由于希腊主权债务危机导致欧元急挫，可能使得北京更难于使其货币升值。

纽约时报说，此次对话“美国在经济和安全问题上有一长串议题需要中国回应与合作，但是中国最希望的则是独自推行在不冒地缘政治稳定风险的情况下使自己成为经济超强的政策。”美国国务卿希拉里、财长盖特纳，中国国务院副总理王岐山和国务委员戴秉国都在头天会谈中发言。

中国副总理王岐山在头天讨论中要求美国就放宽对中国的高科技出口时间表。上月访问中国的美国商务部长骆家辉说，美国正在审议其出口管制，这一管制旨在阻止中国军方获得使其现代化的技术。他说只有百分之一的美国对华出口是受此管制限制的。

此种结果一方面反应出中共政权不愿让人民币升值而影响外贸出口是重中之重，而美方因为重点要处理天安舰事件也没对中方过份施压，中共政权暂时在人民币升值问题缓了一口气，但在以后，相信中美双方还会在这个焦点问题上有一番较量。

*富士康公司继续上演员工自杀，推出各项防范措施却差强人意*

富士康员工数月来连续跳楼自杀事件，目前似乎毫无平息的迹象，台资企业富士康深圳工厂27日又一名工人自杀不遂后再割脉自杀，送院救治。此前富士康已连续发生11名年轻工人跳楼自杀事件。昨天，中国媒体报道富士康再次发生类似事件，当时富士康深圳工厂一名工人自杀未遂。据悉，截止目前，富士康11名跳楼身亡的员工，其中10起发生在深圳龙华厂区，另外还有3名自杀未遂。

5月26日，郭台铭终于出面表态。今天在深圳龙华厂区出席“第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会”时，郭台铭当着社会专家学者、员工代表、媒体记者等千余人的面深深三鞠躬，他说：我除了致歉还是致歉，除了痛心还是痛心；自杀是懦弱的行为。

发言中，郭台铭提到了如何防范员工自杀问题。他说富士康计划采取四项措施：第一，计划在宿舍楼布置150万平米的安全防护网——“爱心网”，阻拦员工跳楼。第二，把员工编制成50人为一组的“相亲相爱小组”，旨在让员工间互相关心。第三，训练70位心理医师进驻富士康，并培养1000名心理辅导师到一线主动关怀员工。第四，对新进员工进行心理测验，对有心理问题的员工给予辅导和关怀。

富士康龙华工业园区的生产工人每月的基本工资是950元（合140美元），但英国《金融时报》采访的几位员工表示，包括加班工资，他们每月可以挣近2000元。富士康计划为中国内地员工加薪约20%。此前劳工权益活动人士呼吁富士康为工人加薪50%以上。他们称，这个幅度能够让工人在不加班的情况下，也能挣足够多的钱以维持生计。

可以看到这些措施并不能很好的获得认可，包括更早时富士康国内领导层竟然让员工签署不自杀协议，完全反映出富士康国内领导对人权、法律、商业运作的蔑视与无知，如果协议一旦签署，必将成为商业界的一大笑柄，那等于自我承认富士康公司员工自杀现象是一种常态行为，那样谁还会来打工谁还愿意与之合作都将面临巨大挑战，企业形象随之大打折扣，亏得总裁郭台铭还没那么傻，断然终止了此项协议。

而随后郭台铭提出的四项措施，仔细研判确是在推卸责任，刻意强调员工本身的心理问题，避而不谈公司管理与工作环境所造成的压力。一般认为员工自杀的主要原因是低工资高强度长时间劳动，军事化封闭式管理，严格限制员工人身自由，并伴有打骂侮辱下层员工等等现象导致的自杀悲剧。说到军事化管理不妨对比一下中国的部队状况，会发现富士康公司员工生活状况比部队士兵还要差，部队士兵每天训练时间也不算过长，一定的时间可以自由出入营房，部队的业余生活也很丰富，包括不良现象诸如喝酒、赌博、看黄色录像等等早已存在，虽说不好但毕竟可以暂时缓解调节生活压力。可富士康员工每天两点一线的生活既劳累又单调，再有打骂员工现象存在，怎么能心理不出问题。请心理辅导师解决不了身心疲惫，建防护网阻止跳楼却又生出割脉，所以目前措施好似治标不治本或者旁门左道。

另外需要说明一点的是，以前总认为中国大陆民众能吃苦耐劳的观念要有所改变，计划生育政策造就的80后90后独生子女从小娇生惯养，初入社会如果一下子面临富士康这样的严酷管理环境如果适应不了，再没其它申诉情况下很可能不是跳槽就是自杀，极易对企业造成严重后果，所以富士康的教训也在提醒其他企业老总，在中国大陆用血汗工厂压榨员工赚取巨额利润的想法并非长久之计。