深圳台资企业富士康一名年轻员工因长期加班劳累，上周四凌晨在家中猝死。死者家属周二对本台表示，丈夫死前三天，至少一天一夜因工作未眠。厂方答应给予不到20万元的抚恤金，但封锁消息。
富士康于上周三晚发生第12名工人跳楼自杀后，连续性自杀事件暂告平息，而广东媒体也在“12跳”之后封口，不提自杀事件。而本台了解获悉，富士康一名27岁的湖北籍工程师颜利，就在“12跳”后的三个多小时，猝死在深圳观兰大水坑三村的家中。死者的妻子高女士星期二告诉本台：“上个礼拜四凌晨2点 40分左右走的（死），之前天天晚上都加班，而且加了通宵，白天也没休息，继续上班，身体太劳累了，半夜的时候突然呼吸不通，猝死。”
记者：公司怎么说？
高女士：昨天富士康过来跟我们谈过，说是公司给些抚恤金，然后他自己买的社保（保险）和工资，就那些，不到20万元。
高女士说，医院对颜利的死因鉴定是哮喘发作，而厂方虽然承认颜利工作积极，经常加班，但未承认有责任。死者的妹夫张先生告诉记者，颜利曾连续工作30个小时：“我们了解，近三天来看，24号那一天，他上了一天班（通宵），25号接着上班。跟他的同事了解一下，都说，中午的时候他（颜利）比较困，他中午休息时都没吃午饭。”
高女士说，她和颜利来自湖北麻城，2007年到富士康工作，现为该厂制工部的工程师也是负责人，负责产品开发。数月来，丈夫一直加班：“这几个月以来，基本上只有星期天没有上班，其他时候天天加班，最少是两个小时。他们公司规定，每个月加班70个小时的，是有加班费，超过70个小时的就没加班费，他（工作）超过了70个小时，加通宵的那天晚上他是先打完加班卡，然后再去加通宵班。”
记者：您有没有听他说，公司压力大或者。。。。。。
高女士：有有有，我经常听他说，压力太大了，太累了，事情太多了，平时他一个人做两个人的工作。他平时一直跟我说，他很辛苦，很累。
颜利的同事在网上留言称，颜利连续上了一个多月晚班，有连续24小时上班的情况，因此怀疑是过劳死。但公司封锁消息，一些媒体知道后也不做报道。上级宣称死于哮喘，但真正死因不得而知。富士康因连续跳楼事件后，对公司内部事件秘而不发。
本台当天致电深圳富士康，接线员首先询问记者何事，当得知查询此事后，立即否认：“真没有，不要去听那些传言好吗”。记者稍后再次致电富士康，但对方拒绝转接管理层，并说：“如果您对这件事情很关心，如果说，您有进一步意见请您发到我们邮箱来，然后会有专人来处理的。”
颜利的同事蒲涛告诉记者，公司在处理此事，不知具体情况：“权限部门处理去了。”
记者；他是不是经常加班？
同事：这段时间有啊。正常上班八个小时，如果你愿意加班就加，不愿意加班的话，就可以回家。我现在开会，没法接电话这么长时间。
记者又向坐在颜利对面的一位同事夏山焰了解，但他拒绝说明情况：“这个我们还是在有第三方的情况下再讨论，我们不要在私下讨论。”
记者：是谈你们之间个人友谊呢？
同事：我们不要私底下谈。
上海律师孙随勤认为，根据相关规定，员工每月加班：“一般情况下，在工作日每天加班不得超过一个多小时，特殊情况下不可以超过三个小时，但要经过审批的，一个月不得超过36小时。按照法律规定，他们应该给加班费，如果不给，可以通过法律途径来解决”。
记者：如果一个月加班超过70个小时呢？
孙律师：肯定是违法的。这种情况可以去举报的啊。
富士康有员工在网上发出自己的加班费显示，一个月加班127个小时，平均每天四个多小时。高女士表示，颜利每月工资两千四百元，但四月份加班后，拿到四千七百元，几乎是工资的一倍。
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