富士康效应：鸿海大陆所有厂区全面提高薪资

台湾劳工团体6月8日在富士康的母公司台湾鸿海公司总部抗议

台湾鸿海集团董事长郭台铭8日在台湾主持股东大会之后宣布，除了深圳的富士康公司将调薪之外，鸿海在大陆其他地区的工厂，也将比照深圳，全面调高薪资。此外郭台铭也证实，鸿海已经停止所有跳楼轻生者抚卹金的发放。

富士康深圳厂发生12 起员工跳楼事件之后，五月底宣布将调薪三成，由人民币900元调高为1200元，调幅33%；富士康的母公司台湾鸿海公司日前又宣布，将从今年10月1日起进行第二阶段调薪，深圳龙华厂员工，每月最低工资将由人民币1200元，调高为2000元，调幅66%。郭台铭8日在台湾再度宣布，鸿海在大陆其他地区的厂区，也将比照深圳厂区，全面调高薪资。

郭台铭还说，鸿海加薪后，薪资水准在全球各地都可望排在前几名。他还宣布，鸿海在中国大陆的员工只要工作满5年，未来将可申请创业贷款人民币20万元，回老家创业，并向鸿海进货。

郭台铭也在股东会上公布一份员工遗书，显示有轻生的员工以优厚的抚恤金做为对父母的回报。郭台铭认为，台湾员工如果下班回家后因为感情问题发生意外，大家不会把责任怪在公司头上，富士康员工因为住在宿舍，导致鸿海成为指责的焦点，因此鸿海已经停止死亡抚卹金的发放，并採取办法，将把宿舍的经营管理和员工的照顾责任交还给大陆的地方政府。

另外，台湾劳工团体今天前往鸿海股东会场外抗议，并和香港劳工团体，一起把6月8日订为“全球悼念富士康自杀工人日”，呼吁鸿海改革企业。