调查称6成农民工新年后不愿再回原单位
新年临近，在各个行业最基层的农民工们，年终是否如愿拿到了年终奖？能不能顺利回家过年？新年后对自己的职场 生活又有着怎样的打算？一家专为基层农民工者服务的网站调查显示，纳入调查的529位来石家庄的基层农民工中，有23%的受访者表示，今年过年，他们不会回老家；29%受访者称回一趟老家成本太高；58%的受访者表示新年后不会再回原单位工作。这些被调查者来自省会电子制造、餐饮服务、食品加工，纺织服装、物流配送、房地产销售等行业。
新生代农民工流行“今年过年不回家”
和传统观念认为“一到年关，农民工就开始大规模返乡不同”，新生代的年轻农民工中，过年不回家的占了很大比例。大谷打工网针对今年新年，忙碌在各个行业的基层一线农民工及企业的调查显示，虽然有77%受访者过年回老家，但也有23%的受访者称，今年过年不会回老家。
农民工们为什么过年不选择回家？既有出于工作方面的原因，也有出于成本方面的考虑。过年期间，企业为了保证正常的生产秩序，往往会采取上调加班费或者福利等方式，这成为许多年轻农民工留下来工作的最主要原因。调查显示，31%的农民工不回家是基于这样的考虑。此外，22%的受访者表示因为年前工作容易找，所以没有过年回家。
近三成基层农民工称新年回家成本高
对许多农民工而言，新年这个中国人最重要的节日，回家这件事，却因为经济、情感、未来等方面的压力，成为“不可承受之重”。29%受访者称回一趟老家成本太高。认为“混得不好，不好意思回家”的有23%，“没找到对象，怕父母唠叨”的为13%，12%的人表示“车船票太难买”而不回家。
既然29%受访者称“回一趟老家成本太高”，那么回家究竟要花费他们多少费用呢？调查显示，回家过年的往返路费，35%农民工为201-500元，27%为501-1000元；23%在200元以下，13%为1001-2000元，还有2%为2000元以上。这些往返路费数字并不算太大，但考虑到打工群体的收入，其比重就值得考量。
调查显示，在这些农民工中，73%的年收入为3-6万元，也就是月收入在2500-5000元。16%年收入3万元以下，11%年收入6-10万元。以占绝对多数的，年收入为3-6万元(月收入在2500-5000元)来看，过年回家的路费、给亲戚朋友的礼物、各种其他开销等，往往要花掉他们1-3个月的收入。
半数农民工排队购票，没网银成回家“壁垒”
调查显示，火车仍然是大多数农民工回家的首选。47%的受访者会选择火车回家，39%选择长途客车回家。
事实上，已经有三成的年轻农民工，开始从网上进行买票。调查显示：34%受访者选择网络购票，54%选择现场排队买票，还有12%找别人代买。
值得注意的是，由于网络购票需要开通网上银行，这对许多没有网上银行的农民工而言，成为一大进入“壁垒”。30%的农民工表示，因为没有网银，所以无法网络购票。
八成企业有年终奖，但一般少于2000元
针对全国范围内招募基层农民工的企业人力资源调查显示，79%的企业今年会发放年终奖，只有21%的企业可能不发放。
而在年终奖数额的变化上，61%的企业HR称还是和去年持平，和去年相比增加50%以下的企业占26%，同比增加50%-100%的企业为6%。
那么农民工究竟能入手多少年终奖呢？60%受访者的数额在2000元以下，8%的年终奖数额在2001-5000元，1%的数额在5001-8000元。还有31%的受访者称还未拿到年终奖。调查显示，基层农民工拿到的年终奖，普遍在2000元以下。
六成基层农民工不回原单位工作
外出打工的农民工们，过完年后，还会回到这座城市工作么？调查显示，21%的受访者称不会回到原先的打工城市工作。
对于新年后他们的职业选择，调查显示，58%的受访者表示不会再回原单位工作，只有42%的受访者会回现在的单位工作。基层打工群体的流动性，相比白领要高许多，这也是许多企业常年招聘基层员工的原因。
为什么农民工年后不再选择原单位工作了呢，调查显示，工资低(31%)、工作发展没前景(34%)、年后想换行(15%)都是农民工改换门庭的原因。
四成基层农民工对明年有信心
如果说白领在年前年后的离职小高峰，是因为有了更好的选择和出路的话，打工群体离职的主要原因就是“裸辞”。他们往往并没有找到下一份工作，只是因为之前的工作不尽如人意，就离职返乡。
新的一年，农民工们信心指数如何？37%的受访者认为，只要用心做，前途大好；20%表示平平淡淡，没什么大起大落；也有28%受访者称很迷茫看不到未来，15%表示再努力也改变不了现状。