美国护士拿错药后，却受到了更多关心和爱护。（图片来源：freeimages）
【betway必威体育官网 2017年8月1日讯】近日，一则关于美国护士拿错药后，医院如何应对的文章在朋友圈热传，引发网民对中美医院人性化程度的议论。
文章说，一位叫玛丽的护士，在美国纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得不可开交。一天，她张冠李戴给病人发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。
但医院管理部门依然对这件事情展开了严厉“问责”。
首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间的病历记录，发现“玛丽负责区域的病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。
调查部门认为护理部没有及时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度，人员调配失误。
接下来，医院管理部门问责人力资源部门的心理咨询机构，询问玛丽家里最近有什么问题。后来得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽的休息。
调查人员询问后认为“医院的心理专家没能对她进行帮助，失职！”
最后问责制药厂,专家认为:“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。
他们向药厂发函说:“建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。”
那几天玛丽非常紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不要担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。心理专家还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时的义工帮助。玛丽下夜班，由义工照顾孩子，以保证她能充分休息。
同时，医院还特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活”。
这以后，玛丽工作更加认真细致，也再没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。
众所周知，护士的工作十分辛苦，在美国，护理业是非常受人尊敬的职业，除了护士有较高的薪水和待遇外，相信还有更多其他原因。
如果是在中国，不知这位发错药的护士会被怎样对待呢？请网友们在评论区留下自己的看法吧。
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