有港商界人士直言:“男士要什么侍产假?孩子长大也不记得啦”,你又同意吗?(Adobe Stock)
【betway必威体育官网 2018年10月27日讯】(betway必威体育官网 记者钟灵综合报导)香港立法会刚经过两日审议后,通过男士法定侍产假由3日增至5日,期间支薪80%,而民主派提出的增加至7天的修正案则被否决。外媒形容,作为一个先进的国际都市,香港的侍产假却比中国大陆和非洲还少。
事实上,香港的男士侍产假争论已经长达数年,主要面临资方压力,最终早前在劳工兴问委员会达成共识下,政府提出了《2018年雇佣(修订)条例草案》,把侍产假从现在的3天增加至5天。
对此,泛民主派议员曾提出修订,建议增加至7天。民主派议员指出,港府经常拿来比较的新加坡,男士侍产假也有2周,而劳工及福利局局长罗致光早前也承认,香港的产假标准较不少非洲国家落后,但仍然断言,男士五天侍产假为目前政府唯一接受的方案,并促请港人“珍惜这得来不易的共识”。
香港早在1970年订下女士10周无薪产假,后来作出修订,在1995年敲定给予五分之四薪酬。然而,国际劳工组织于2000年制定的《保护生育公约》中,建议产假应为期不少于14周,但港府30多年来并无调整。
直至日前,港府才终于在社会压力下,宣布立法将女士产假提升至国际建议水平。
至于男士侍产假,则首在2015年实施,合资格的男士刻意享有3天假期,并获每日平均工资五分之四的侍产假薪酬。然而,这也远远落后于其他已发展经济体。
多个外媒均引述,目前全球近50个国家或经济体设有薪侍产假或陪产假,日数从1天到480天不等,大部分在7至10天的范围内,非洲的6个国家,都享有7至10天侍产假。如果至看亚洲经济体,台湾是5天全薪、日本则有高达52周、60%支薪、韩国53周、31%支薪,而中国大陆,待产假也由最少的7天到30天不等,当中超过一半的省份,都设有15天侍产假。
罗致光昨日断言,“5天侍产假”是“得来不易的共识”,并称如果民主派提出的7天侍产假方案通过,政府就会“撤回草案”,认为是“未经过包括劳资双方代表在内的劳雇会充分讨论和决定,偏离了劳顾会的共识”。
对此,外界普遍解读为“威胁”议员,但港府矢口否认。
多个港媒均指出,港府一向不愿意推行“撼动商界利益的劳工政策”,包括取消强积金对冲、延长产假等,因为都是“对商界利益的挑战”。在推行侍产假的过程中,曾有建制派议员称“侍产假一日都不应该有”、商界代表称“以前我们没有侍产假又如何?”。港媒评论指出“商界是从根本地否定男性雇员就生育一事应该享有的权利。面对这种忽略男士需要的牢固思想,社会需要政府更强力的介入,从根本地纠正过往刻板、偏重女性责任的家庭生育观念。”
你又怎么看待产假和侍产假的问题呢?
来源:看完这篇文章觉得
排序