董事长与女子面试时的对话(图)
一位成绩优秀的女子去应聘一个大公司的高阶主管，她通过了层层的面试，最后由董事长亲自面试。（图片来源：Adobe Stock）
一位成绩优秀的女子去应聘一个大公司的高阶主管。她通过了层层的面试，最后由董事长亲自面试，做最后的决定。董事长从这女子的履历上发现，她的成绩一直非常优秀，从中学到研究生从来没有间断过。
董事长：“你曾在学校里拿过奖学金吗?”
女子：“没有。”
董事长：“学费是由父亲为你付的吗?”
女子：“我父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲给我付学费。”
董事长：“那你的母亲在那间公司工作？”
女子：“我的母亲是给人洗衣服的。”
董事长听了，要求女子把手伸出来。
看了一会儿之后，董事长问：“你帮母亲洗过衣服吗?”
女子：“从来没有，我妈总是要我多读书，再说，母亲洗衣服比我快得多。”
董事长说：“我有个要求，你今天回家，给母亲洗一次手，明天上午你再来见我。”
这名女子觉得自己录取的可能很大，回到家后高高兴兴地告诉母亲面试经过，然后要给母亲洗手，母亲受宠若惊地把手伸给孩子。
女子一开始还开心的帮母亲洗着手，渐渐地，眼泪掉下来了，因为她第一次发现，母亲的双手长满了老茧，有个伤口在碰到水时还会因为疼痛，微微发抖。
女子第一次体会到，母亲就是每天用这双伤痕累累的手，洗着一件又一件的衣服，支付她的学费。母亲的这双手，就是她能顺利毕业的代价。她给母亲洗完手后，一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。当天晚上，母亲和她聊了很久很久。
第二天早上，女子去见董事长。
董事长望着女子红肿的眼睛，问道：“可以告诉我，你昨天回家做了些什么吗”?
女子回答说：“我给母亲洗完手之后，我帮母亲把剩下的衣服都洗了”。
董事长说：“请告诉我，你的感受如何？”
女子说：“第一，我懂得了感恩，没有我母亲，我不可能有今天。第二，我懂得了要去和母亲一起劳动，才会知道母亲的辛苦。第三，我懂得了家庭亲情的可贵”。
董事长说，“我就是要录取一个会感恩，会体会别人辛苦，不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了”！
女子后来果真工作努力，深得部属拥护，大家也都齐心努力工作，让整个公司成长更快速。
假如一位孩子从小娇生惯养，习惯了被人围着宠着，什么都是以“我”为第一，却连父母的辛苦都不知道。而在上班后，认为同事都应该听他的，甚至在当了主管后，不知道员工的辛苦，还要怨天尤人。
这样的人，或许在学校会有好的成绩，会有得意风光的一时，但通常这种人，都不能成大事，都不会感觉到幸福，早晚都要重重摔一跤，那父母是爱孩子呢？还是害孩子呢?
我们可以让自己的孩子住大房子，吃大餐，学钢琴，看电视节目。但我们在割草时，也要让自己的孩子在大太阳下拔拔野草；在吃饭后，也要让自己的孩子洗洗碗，这并不是我们没有钱雇人，而是我们真心爱孩子的体现。
因为我们要让孩子知道，即使父母挣不少钱，但满头白发及满脸皱纹，其实和那位洗衣服的母亲没有本质的差别。而且更重要的是，要让我们的孩子学会感恩。