施永青撰文 直认香港“撕裂”未止(图)
国安法实施后，香港出现前所未有的移民潮。图为2021年7月19日，香港机场离境大堂内，前往英国的航班前港人大排长龙。（图片来源：Getty Images）
【betway必威体育官网 2022年6月2日讯】（betway必威体育官网 记者李怀橘综合报导）国安法实施后，香港出现前所未有的移民潮，就连建制派商人施永青也在其专栏谈及相关话题，直言香港“撕裂”未止。
施永青是香港地产代理公司——中原地产创办人之一兼董事局主席。近日他在旗下报纸撰文指，国安法后虽然香港的局面稳定了下来，但社会撕裂并没有停止。他形容撕裂的表现形式就是“移民潮”，“很多香港人的身边，都有亲友最近移了民，或正准备移民”。
施永青称，曾与一些准备移民的朋友探讨，发觉他们去意已决，难以挽回。对于引发移民的原因，施永青则形容，“都是一些很根本性的东西，兼且是很宏观的，单是特区政府在政策上作调整是改变不了的”。
因此他得出结论是：只能就由得移民的人离开，这是世上任何一个出现主权与政治体制变动的地方，都会出现的情况，正如“天要下雨，乃宏观的气象环境导致，地上的人无能为力”。
施永青又指，今次移民的港人年纪比较轻，“三十多岁未够五十岁”，属于正处于事业上升期的一批，而且大部分都是专业人士与管理阶层。他们的离去无疑对香港经济造成冲击。
施永青续指，现在企业要招人不容易，尤其是关键岗位，久久找不到适当人选，最后只好将就市场现实。他说，商界朋友对此非常担心，长此下去将影响香港的国际竞争力。
如果重新培养一批本地人才来填补移民潮带来的职位空缺，在时间上并不可行，因此施永青建议政府吸纳外来移民来代替流失的本港人才。
他认为，香港现时的发展机会与生活质素，优于很多其他世界城市，如果香港肯作有限度的开放，相信愿意来港一试身手的人应该还有不少，关键是政府方面不要设立太多的限制，最后由雇主自己挑选。
他建议，凡有雇主愿意出4万港元或以上的月薪聘请的外地员工皆可视为人才，这个安排不仅可以填补本地人才流失的空白，还可以弥补香港出生率不足，缓解人口老化的问题。
有网友留言，笑指施永青担心香港楼市大跌，因此促政府输入外地人才，不过一旦大量外地人才，尤其大陆人才来港，只会加速移民潮。还有网友揶揄，走的都是“废青”、“黑暴”和“逃犯”，施永青不必担心，何况目前很多外资已经撤离、香港亦无新闻自由、外国记者也都无法获得港府签证，现在还幻想香港是国际城市，“真是痴心妄想”。