2004年3月，在中共全國十屆人大二次會議上，在中國野蠻侵犯人權50年之久的「勞教」惡法，受到了全國人大代表的空前反對：共有13件議案質疑「勞動教養制度」，在這些議案上簽名的全國人大代表人數達到420名，超過2984名人大代表的十分之一。
在中共歷史上，第－次出現如此眾多的全國人大代表站出來共同反對一項惡法！
眾所周知，國內的全國人大代表均是被各地各級中共黨委挑選出來的「忠誠可靠的舉手人士」，只是為了保證在全國人大會上能出現「全部一致舉手通過」的盛況！而現在竟有如此之多的人大代表一致要求改革「勞教」惡法，只能說明「勞教」之黑之惡，已到了連中共體制內的舉手代表也容忍不下去的地步！
在全世界任何法制國家裡，如有如此多的人大代表反對一項惡法，該惡法連一天也存活不下去！不僅會馬上宣布廢除，而且要追究有關制定、實施該惡法的當權者的－切責任！可是在中國，這麼多人大代表的呼聲，卻似乎連驚動－下胡溫也沒有？
只見中共媒體上簡單地提了一句：「中國勞教制度面臨重大變革已列入人大五年立法規劃」－－細看其報導，才知道中共想另搞一個《違法行為矯治法》？原來是「勞教」一詞太臭了，中共又想出一個《違法行為矯治法》新花樣？「全國人大常委會已將《違法行為矯治法》列入五年立法規劃」可憐呀！在這個所謂的《違法行為矯治法》出臺之前，勞教在中國仍是堅定不移的？！勞教要堅定站完最後一班崗？這班崗的時間又長達5年之久？
請注意，僅是五年立法規劃－－僅是規劃而已？沒有任何法定實施期限。所以，誰也不能保證5年後就一定能廢除勞教，而以《違法行為矯治法》代之？
又請注意，這個所謂「立法規劃」從來不向公眾公布，究竟對勞教有什麼改革？能否改掉勞教的一切黑暗面？5年內能否制定出來並實施？一切均是暗箱裡操作，給全國人民一頭霧水！所以，準確的說，勞教黑暗的結束，在中國仍是遙遙無期！
二、全國人大大會被憲法定為「最高權力機構」，已是講了五十多年的一句空話
全國人代大會，早被中共第一部憲法宣布為「全國最高權力機構」，至今betway体育手机网 版的憲法也是如此規定。現在，這個最高權力機構廢除不了一個惡法！其最高權力何在？
在一個號稱「人民當家作主」的政權裡，全國人民代表大會卻沒有最高權威，豈不是天大的怪事？其實，中國的最高權力體制，根本不是什麼人民代表大會制度！
眾所周知，1950--1976年，北京的中央權力體制是實行猴王制，即中共這個山頭，或中國這個大山頭，均是以毛為王，毛猴王的權力是絕對的。1977年--1997年，基本上以二猴王鄧小平為王。
在這種以猴王為最高權力的體制裡，一切以猴王為核心，一切以猴王的批示為準繩。只要毛猴王喜歡的，王洪文這隻小猴子也可以爬上樹；只要毛猴王厭惡的，就是劉少奇那只老猴子也得下臺去死。鄧矮猴子更是被毛猴王玩弄得「三上三下」！於是人大代表只有一件偉大的工作：向毛猴王山呼萬歲！
顯然，勞教惡法作為猴王統治中國的有力專政工具，在猴王時代是批評不得的，更不用說改革了！
而猴王體制的特徵，就是猴王的－切錯誤罪行，在它在世時是不可能得到糾正清算的，只能等它自然死亡或意外死亡之後，才有可能改革。
現在兩個猴王已死了，勞教惡法為什麼還改不了？
毛鄧是以武力打鬥拼出來的猴王，理所當然實行猴王制；而江澤民、李鵬、朱鎔基和胡溫等人，明顯地稱不上王？也明顯地缺乏猴王的絕對權威？他們也口口聲聲喊改革喊了近三十年了？
所以，大家會問：現在的中央最高權力體制仍是猴王制嗎？或是什麼體制了？為什麼仍然改不了一個惡法？這是值得好好研究一番的重要課題！
三、胡溫現在的中央最高權力體制，實行死官僚制度
我初步體會：現在中國中央最高權力體制，仍保留猴王體制的成份與影子，例如江保留中央軍委主席一職，便是明證；而胡溫兩人，長期是作為助手（胡主要任職是團中央書記，而團歷來是黨的助手）與秘書（溫長期任辦公廳主任，實際上是秘書頭子而已）出身的，是中共官場的死官僚模子澆鑄出來的標準官僚？應是實行死官僚體制？例如，勞教惡法改革的徵求意見方案，據說在中央各個部之間踢皮球，已經轉來轉去轉了幾年，始終拍不了板。
拖到今年人大會議期間，看到有如此多的人大代表站出來反對勞教，民政部等幾個部總算都贊成改了，偏偏一個公安部頂著、反對改掉勞教。
大家想一想，只有一個公安部反對，就可以不改惡法，這個中央是多麼軟弱又弱智呀？為什麼胡溫等人不帶頭表態呢？為什麼僅僅批轉紿有關部門研究並要他們先提出意見呢？這是怎樣荒唐的中央權力體制？我認為，這就是胡溫實行死官僚體制的最典型例子。
死官僚體制，即只會講一些毛鄧等死去的死人的死主義死話，只會死守毛鄧等死人留下的死官僚框框，只會幹一些已與死人一起死去的「死改革」。
死官僚體制的最大特點，就是一切墨守舊規，一切公文旅行。最形象的說法，就是留聲機在原地打轉！原來毛鄧教育中共幹部幾十年，就是要求他們做好一部黨內留聲機！例如去年胡溫借毛猴王誕生一百年之機又重提猴王偉大的舊聲？
例如江李朱胡溫均將鄧小平的打破職工鐵飯碗（典型的例如：國營企業改制等，打破事業單位鐵飯碗，而就是不敢說打破公務員金飯碗！）、又向人民多收費（典型的例如：教育醫療住房高收費）、又要擴大官民之間的收入差距（典型的例如給管理者高年薪、紿官商分配股份等）等胡作非為視為「改革開放」而堅持到底。
如此，毛鄧猴王官場遺留下來的死官僚體制，由於胡溫等人當過它的助手與秘書，更是得到繼承和發揚光大。
在這種死官僚體制裡，一切以官場穩定為主，誰（包括胡溫）也不先表態提決策，一切讓公文旅行兜圈子，表面上看似平民主作風？實際上是誰（包括胡溫）也不敢負責任！
這種毫不長進、只守官場規矩的死官僚體制，只能造成鄧比毛矮、江比鄧還矮，胡比江又更矮的局面！也就是死官僚一代比一代差！
例如，毛當年批了李慶霖反映下鄉知青無米之炊的信，不到幾個月就對全國知青問題作了些改進；而李慶霖的信如到今天換讓江李朱胡溫批示，肯定是「請轉某某部門」？如此一轉而已？！從此不知下文！
例如1990年，面臨海南等省的房產泡沫，朱鎔基尚敢下重手紿予「瓮底抽薪」，使過高的房價得以降下來。而現在中國面臨第二輪更大規模（己擴大波及上海北京等全國大中城市）的房產泡沫，溫家寶卻沒有朱的魄力，仍在遮遮掩掩地說「宏觀調控不能一刀切」？使高得離譜的房價至今降不下來？
結論：中央死官僚體制，讓中國人民至今看不到真正改革開放的希望！(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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