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國際工會聯盟:中國勞工易受剝削

 2007-05-30 07:21 桌面版 简体 打賞 0
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國際工會聯盟29日指出,脆弱的立法、執法不足與工會權利的缺乏,已使中國的勞工特別容易受到剝削。

國際工會聯盟在評論中國當局最近草擬的一項新勞工合同法律時指出,中國國營企業的大量解雇工人及農村人口大批移往城市的結果,造成大批的廉價勞力,並使當地及外國人擁有的公司能夠獲取利益。

總部設在布魯塞爾的國際工會聯盟表示,該聯盟已致函中國國家主席胡錦濤,對北京草擬新勞工合同法律的內容,表達關切。

國際工會聯盟說,新法律雖嘗試修正現存相關法律中最嚴重的的一些問題,但並未同意中國勞工組成或加入獨立的工會,以及依據國際勞工組織規定,與僱主進行集體談判。

對於擬議中的新法律,國際工會聯盟秘書長賴德則認為,北京當局已喪失真正的機會,讓人民能有高尚工作的最佳保證及自已能控制的工會的權利。

去年11月1日成立的國際工會聯盟,代表全球153個國家及地區的1億6,800萬勞工的權益。
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