勞工權益組織「中國勞工觀察」發表報告呼籲一些跨國玩具公司改善中國勞工的待遇。
總部設在紐約的「中國勞工觀察」週二(21日)發表報告說,經過了多月調查,包括著名的迪斯尼(Disney)、萬代(Bandai)和孩之寶(Hasbro)等跨國玩具商漠視中國"最基本的勞工標準",工資很低、不存在工人福利、工作環境危險、勞工的居住情況惡劣。
報告說,這些公司採取"短視的政策",不顧安全,也不理會供應商的勞工待遇。這些跨國公司沒有緻力改善中國工廠的生產安全和工人的生活,反而是耗費精力印刷精美的小冊子,強調它們的社會責任,同時反駁有關的批評和轉移責任。
報導指出,一些工人每天工作10到14個鐘頭,沒有退休金或醫療保險,超時工作,沒有法定的勞工假期,而且工資低於中國政府制定的最低工資標準等。
不過迪斯尼公司的發言人說,該公司和屬下的有關聯企業認真對待不公平勞工待遇的指稱,調查任何類似的指稱和採取善後措施。
迪斯尼的發言人說,該公司對安全和工人福利、公平和公正的勞工標準有堅決的承諾。
許多在中國的外資公司和專家說,他們很難評估中國供應商是否百分之一百符合勞工和環保標準。一些工廠在外商人員參觀時,刻意清理工廠,展示獲得檢查合格的生產線,甚至事先教導工人如何回答外資人員的提問。
不過這些工廠私下秘密地把產品分配給低於標準的廠商生產。 来源:
總部設在紐約的「中國勞工觀察」週二(21日)發表報告說,經過了多月調查,包括著名的迪斯尼(Disney)、萬代(Bandai)和孩之寶(Hasbro)等跨國玩具商漠視中國"最基本的勞工標準",工資很低、不存在工人福利、工作環境危險、勞工的居住情況惡劣。
報告說,這些公司採取"短視的政策",不顧安全,也不理會供應商的勞工待遇。這些跨國公司沒有緻力改善中國工廠的生產安全和工人的生活,反而是耗費精力印刷精美的小冊子,強調它們的社會責任,同時反駁有關的批評和轉移責任。
報導指出,一些工人每天工作10到14個鐘頭,沒有退休金或醫療保險,超時工作,沒有法定的勞工假期,而且工資低於中國政府制定的最低工資標準等。
不過迪斯尼公司的發言人說,該公司和屬下的有關聯企業認真對待不公平勞工待遇的指稱,調查任何類似的指稱和採取善後措施。
迪斯尼的發言人說,該公司對安全和工人福利、公平和公正的勞工標準有堅決的承諾。
許多在中國的外資公司和專家說,他們很難評估中國供應商是否百分之一百符合勞工和環保標準。一些工廠在外商人員參觀時,刻意清理工廠,展示獲得檢查合格的生產線,甚至事先教導工人如何回答外資人員的提問。
不過這些工廠私下秘密地把產品分配給低於標準的廠商生產。 来源:
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