是誰使他們變的如此心狠手辣
是誰使他們變的如此心狠手辣前些日子我負責了一個建築工程項目技術工作,分包單位是一個江蘇的小老闆。在我以前負責的項目工程中,大多使用的都是農民工,第一次碰上這個江蘇的小老闆,顧用的卻是東北來的一幫下崗工人,據他們自己說,以前也都是當地大型國營建築公司的企業工人,由於改制,拋家棄子出外謀生的。從他們的年齡和他們精堪的技術水平來看,我相信他們以前,都曾是企業的技術骨幹,不但活干的漂亮,且從識圖到施工方案和技術措施,安排的井井有條。幾乎我沒怎麼管,活就幹完了。且得到了建設單位的一致好評。這是我近十年來,第一次如此輕鬆的管理一個工程項目。
就在我暗自慶幸遇到這樣一支技術精堪的施工隊伍,讓我如此輕鬆的就完成了一個工程項目的管理,心中正在高興的時候。眼看工程就要交付使用了,突然,有一天,這些工人開始砸他們已經完成的工作。這些可都是他們起早貪黑,每天工作十五、六個小時的汗水筑成的呀。當時,我很生氣,質問他們:「你們的勞動果實,現在都已轉換成了公共財產,你們不真惜,難道你們連自己的勞動果實,也不真惜嗎」?此時,他們看著被他們自己破壞的,凌亂不堪,用汗水換來的勞動成果。個個都抽泣起來。此時,我愣愣的看著他們,不知該說什麼好。過了一會兒,他們嗚咽的問我說:「我們幹的活怎樣」?我說:「很好啊」。他們又說:「江蘇的小老闆,說我們幹的活不好,不給我們錢」。此時,我什麼都明白了。因為,這種情況,我不只一次碰到過。一些黑心的小老闆們,為了達到少給或不給工人工資的目的,常常採用這種手段。在工程質量上,挑三撿四。然而,以前碰到的都是農民工,他們的確干的活,有許多弊病。所以,我也從來沒有過問過,農民工和他們老闆之間的糾紛。特別是往往農民工們,都忍氣吞聲的算了。或著去找有關部門解決。這次,一是,這些工程質量都是我驗過的,質量相當不錯。二是,他們對工程的破壞,讓我不能容忍;三是,農民工遇到此類問題,都能夠解決,都沒有像你們這樣進行破壞性的亂砸。我決定過問一下,我說:「你們老闆對你們工作的質量嚴格要求,也沒有錯,無論如何,你們亂砸公共財產,也是不對的。農民工遇到這種事情,都能夠解決,難道你們都是五十多歲的人,還不如農民那些年青人的素質嗎」?我此言一出,他們立即和我瞪眼了,說道:「我們怎麼和農民工比的了,農民工掙不到錢,他們還有地,打工只是農民工的第二職業。他們還不至於挨餓,而我們下崗後,一無所有。千里迢迢,出外謀生,家中老少,還都張著嘴等著我們那。」聽到這裡,我的眼眶濕了。這些可都是五十多歲的人啦,還要千里迢迢的出外謀生,鋪蓋底下連一塊木板都沒有,就睡在水泥地上。還要被老闆盤剝。此時,我也有些氣憤了,我對他們說:「你們先不要砸了,我去和你們的老闆溝通一下。」就在我回到辦公室,準備打電話聯繫他們的老闆時,就聽道外麵人聲噪雜。待我跑出去看時,只有幾分鐘的功夫。有個工人就被打躺下一個,其餘的都跑光了。原來,他們的老闆帶著打手來了。
後來,到醫院檢查,這個被打躺下的工人,肋條折了。再後來,瞭解到這些打人的打手們,也是東北的下崗職工,現以做打手為職業。再後來又瞭解到,這個江蘇的小老闆,用很低的價格,承攬下這個工程,如果不採用這種手段,還要賠錢。
再後來,我同這些職業打手閒聊,我說:「都是東北的,又都是下崗職工,同是不得已出外謀生,理應都互相照應才對,怎能對自己的同鄉出此黑手呢?」他們呆呆的望著遠處,無語。
此事,現以過了一個多月了,但腦海中老是浮現一個問題,是誰讓他們變得如此心狠手辣??
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