富士康本月內接連兩次大幅加薪
台資電子產品代工企業富士康再次宣布調整中國員工工資。其中深圳廠房新員工通過試用期後,將獲大幅加薪三分之二,至月薪2000元人民幣。
富士康母公司鴻海精密集團的聲明稱,深圳以外的其他中國廠房員工最快也將在7月獲得加薪,具體幅度按照當地情況制定。
因專門為美國蘋果電腦代工而知名的富士康在此前連串的員工墮樓事件發生後,上週才剛宣布給中國內地員工加薪30%。
臺北鴻海精密股價星期一(6月7日)一度跌落超過6%,但未知是否與加薪消息有關。
日本大和證券臺北科技產業分析師黃文堯對彭博通訊社評論說,鴻海betway体育手机网 的一次加薪可謂「瘋狂」,其客戶將被迫吸收加薪所帶來的上漲成本。
瑞銀證券分析師顏子傑接受路透社採訪時也警告說,這次加薪將至少讓鴻海今年的盈利減少三分之一,中國的許多同類企業也將被迫加薪。
「員工尊嚴」
此前連串員工墮樓事件發生後,媒體普遍指責富士康對待員工手法差劣,是「血汗工廠」,但是鴻海精密董事長郭台銘與蘋果電腦總裁喬布斯都相繼否認這一指控。
鴻海發表聲明稱,加薪措施在10月實施後將可減少部分員工必須加班的「個人需求」。郭台銘在聲明中稱,這次大幅加薪旨在「保障員工尊嚴」。
鴻海發言人丁祈安對路透社說:「這是整個產業鏈利潤均等的時代的來臨。」
富士康目前是全球規模最大的代工企業,在中國內地的僱員人數高達80萬人。其主要客戶除了蘋果電腦外,還包括索尼、戴爾、惠普和諾基亞。
原題目:富士康再提出將給員工大幅加薪
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