河南警方違法行政 廢除勞教呼聲再起

【看中國記者楊蓉真採訪報導】廢除勞教制度的呼聲近日因為河南維權人士程建萍（筆名王譯）被判勞教一年，再度受到重視，因為勞教條例一直以來是中共用來打擊異議人士的利器。網路作家上官如煙表示：透過聲援王譯的同時，應該要推動廢除勞教法，而且這是最核心的問題，一旦廢除了勞教法，中共對王譯這樣的人就沒有辦法了。

王譯於11月15日被確定判勞教一年，其男友華春輝表示，應該是要藉此來構陷、報復，達到打擊他們的目的。上官如煙指出：中共是透過勞教來達到控制她的目的，王譯的行為不構成犯罪，卻由於廣泛聲援維權人士逐漸造成影響，這樣的影響不是政府當局所樂見的。加上王譯被勞教屬於「一事兩罰」，證實新鄉警方違法行政，廢除勞教實在是當務之急。

根據網友的說法，勞教制度是「欲加之罪，何患無詞」，可以很方便的根據政府的意願，來制訂一些罪名，是比刑事犯罪低得多的行政處罰手段，但達到了處罰的目的。

早在2006年，著名維權律師高智晟、山東大學退休教授孫文廣即發起「呼籲廢除勞教制度簽名活動」；今年7月杭州律師王成、北京學者張輝和湖南維權人士肖勇，再度要求國務院要廢除勞教制度，並在網路上發起支持的簽名活動。

勞教制度制定於1957年「反右」期間，廢除勞教的呼籲主要有幾項法源依據：

一、中國憲法第三十七條規定：「公民的人身自由不受侵犯，任何公民非經人民檢察院批准或者人民法院決定，並由公安機關執行，不受逮捕。

而勞教制度規定，不需經過任何法律程序就可以剝奪公民的人身自由權利，這項制度與中國憲法牴觸；構成了對憲法和其它法律的違反，在勞教的執行過程中公民幾乎被剝奪了所有的法律救濟權利。

二、憲法第五條，第三款規定：「一切法律、行政法規都不得同憲法相牴觸。」

三、憲法第五條，第五款規定：「任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。」

而勞教制度實際上卻成了壓制公民信仰自由、表達、集會、結社自由權利的一種工具，從「反右」開始已有350萬人以上被勞教。

近年來，勞教制度廣泛被用來打擊維權人士，包括拆遷戶、民運人士、法輪功修煉者、訪民等，被勞教者在勞教所受到酷刑虐待的事件層出不窮，同時這些人被用來從事無償的勞動，加工製造商品，不但違反中國現行《勞動法》、《監獄法》和有關勞動教養法規的規定；此外，也違反聯合國《囚犯待遇最低限度標準規則》的有關規定和要求。

中國《勞動法》第3條規定：「勞動者享有取得勞動報酬的權利。」《監獄法》第72條規定：「監獄對參加勞動的罪犯，應當按照有關規定給予報酬並執行國家有關勞動保護的規定。」《勞動教養試行辦法》第45條規定：「勞動教養管理所應當根據勞動教養人員從事的生產類型、技術高低和生產的數量、質量，發給適當工資。」

聯合國《囚犯待遇最低限度標準規則》第76條第一款規定：「對囚犯的工作，應訂立公平報酬的制度。」第二款規定：「按此制度，囚犯應准至少花費部分收入，購買核定的對象，以供自用，並將部分收入交付家用。」第三款規定：「此項制度並應規定管理處應扣出部分收入，設立一項儲蓄基金，在囚犯出獄時交給囚犯。」

目前勞教人員被迫從事無償勞動卻是不爭的事實。