在許多國家，「產假」更確切的稱呼應該是「育兒假」，因為不少國家法律對「產假」的規定不僅涵蓋了產婦分娩後的假期，而且還會包括「奶爸」的陪護假，有的國家甚至規定父母在孩子8歲以前每年都能享有數週的帶薪或無薪育兒假。各國的帶薪產假一般都超過10週。
筆者從相關的新聞內容提供的數據，整理出一個表格，這個表格反映出各國育兒假的情況，請看下表。
從上面表格不同國家育兒假的有關數據來看，歐洲國家十分重視育兒假，並且還有政府資金幫助，讓幼兒的父母衣食無憂。從此來看，歐洲國家的社會前瞻意識領先全球。一個國家文明度的標誌之一，就是這個國家的老人與孩子得到足夠的關愛與保護，因為老人與孩子是一個國家中最弱小的人群。歐洲國家在人本關懷方面，能以人為本，從一個孩子最弱小的時候就開始對孩子制度上的關懷，這是一個國家的責任，這種責任讓人肅然起敬。
一個人的人格完整，能擁有健康的身心，與一個人嬰兒時期、幼年時期的獲得的安全感、足夠的關愛有關。歐洲國家十分重視育兒假，並且還有政府資金幫助，這是政府工作的大境界，大胸懷，大視野、大博愛，大智慧。
看完那這篇文章覺得
排序