【看中國2015年11月18日訊】最近，一段美國中餐館老闆炒員工、既威脅又罵人的視頻，在全美中餐從業者中瘋傳，引起廣泛關注。
視頻內，餐館老闆與兩名員工針鋒相對，互不妥協，華裔店主讓一男一女兩名員工隔天一早搬離宿舍，並表示會在其離開宿舍時把工資結算給他們。兩名員工反駁說，「不是你說讓我們走我們就走，得把事情處理好了我們再走啊。工資都不結給我們，我們怎麼走！」並強調他們還沒有買回家的車票。店主則表示，這不是他關心的，並再次強調讓他們立即離開餐館，而員工則叫喊讓老闆給錢，不給錢就不走。
一名中餐館老闆要求被解雇的員工立即搬離宿舍。（視頻截圖）
店主隨後發飆，威脅說：「你想怎麼做就怎麼做，到時候別服軟！我保證你會服軟，要不你們就回中國。」被炒員工立即反駁：「回中國就回中國，美國是你家嗎？」雙方各執一詞，爭執不休。
《世界日報》報導稱，對此情形，律師杭劍表示，在美國，無論在何情況下，剋扣員工薪水的行為都是違法的。老闆在辭退員工的同時就應把薪水結清，而不是只承諾在他們搬離宿舍時支付工資。「員工搬不搬出宿舍則是另一個問題，若老闆提供免費宿舍給員工住，員工不搬走，老闆可將他們告上法庭。」
一移民律師對此還補充表示，若老闆未按最低薪資發工資、報稅，員工在必要情況下可申請U簽證獲取身份。
看完那這篇文章覺得
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