富士康裁員6萬 「機器換人」失業潮來臨？(圖)

富士康利用機器人技術將原本員工人數從11萬裁減至5萬人。（網路圖片）

【看中國2016年05月27日訊】（看中國記者黎紫曦綜合報導）美國CNBC報導，中共江蘇昆山市委宣傳部透露，富士康已經利用機器人技術，將原本員工人數從11萬裁減至5萬人，目前更多企業有意效仿此做法。

隨著近年「機器人」浪潮快速席捲全球製造業，昆山富士康也已在近幾年快速布局精密機械、開發機器人技術，富士康科技集團曾於2015年5月首度公開表示，昆山廠所雇佣的員工，已經從2013年的11萬人裁減至5萬人，員工縮減幅度接近50%。

根據昆山政府估計，約有600家企業正效法富士康，以機器取代人力的作法。昆山當地有三分之二是外來工作的員工，如果機器人替代人力，將改變該城市的人口結構。有學者擔憂，大量工人將被機器人取代，造成工人失業潮。但富士康對此擔憂表示否認。

一名昆山市政府官員透露，去年，包含富士康在內的35家企業，在當地投入資金約40億人民幣，以進行人工智慧(AI)的技術開發。

據悉，昆山是中國重要的電子工業城市，共有4800家台企，佔其GDP的60%。全盛時期，年產1.2億部筆記本電腦。但在2014年和2015年，筆記本電腦需求開始下跌，GDP增長速度相繼也放緩3%以下。

隨著2014年當地中榮金屬製品爆炸事故導致146人死亡、引發安全生產關注後，昆山開始改變經濟發展策略，鼓勵人工智慧代替人工，以減少工人數量，降低勞動力成本。

目前，機器人主要用於技能較簡單的低薪崗位，諸如產品組裝。但它們越來越瞄準更加複雜和社會化的、給客戶服務技能的角色。

多年來，鴻海集團旗下的富士康公司被受外界批評，主因是工作環境欠佳，導致一系列員工自殺事件。