關於「感恩」 兩個截然不同的兩故事。(圖片來源:Adobe Stock)
感恩就是對世間所有人和事物,給自己的幫助表示感激,銘記在心。懂得感恩,就不會把一切視為理所當然,包括別人的幫助與給予;懂得感恩,就不會認為別人一定得幫助你。真正的感恩,是付出大於給予。
2002年3月,演員孫儷正在拍攝《玉觀音》,偶然看《希望在山區》節目中有個家庭貧困的學生,就主動聯繫、資助他讀書,一資助就是十幾年。
這位學生上大學後,孫儷認為他有了自力更生的能力,不想讓他形成一種依賴,就停止了對他的捐款。這位學生就寫了一封長信,交給了記者發佈,說孫儷嫌他煩,不讓他再打電話了。
事件曝光,一時之間,雙方都處在輿論的風口浪尖之上,眾說紛紜,莫衷一是。
不懂得感恩的人,會把別人的給予當作理所當然,生活會因不能感知相互給予的快樂而枯燥乏味,甚至心生怨懟;懂得感恩的人才能真正體會知足的快樂,常存感恩的心,受益的是別人也是自己。
美國某城市有一位史蒂文斯先生突然失業了。他的第3個兒子剛剛出生,生活的重負壓在肩上,重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了,還沒找到工作。
這天,他在報上看到一家軟件公司要招聘,待遇不錯。他拿著履歷,滿懷希望地趕到公司。經過簡單交談,公司通知他一個星期後參加筆試。憑著堅實的專業知識,筆試中,他輕鬆過關。兩天後面試,考官的問題是關於軟件業未來的發展方向,他因從未認真思考過而不知作何回答,因此被告知應聘失敗。
雖然應聘失敗,史蒂文斯覺得公司對軟件業的理解,令他耳目一新,收穫不小。就給公司寫封信,以表感謝:「 貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動,謝謝!」
落聘的人毫無怨言,竟然還給公司寫來感謝信,真是前所未聞!這封信被層層上遞,最後送到總裁的辦公室。
總裁看了信後,一言不發,把它鎖進抽屜。
3個月後,新年來臨,史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀卡。上面寫著:「 尊敬的史蒂文斯先生,如果您願意,請和我們共度新年。」賀卡是他上次應聘的公司寄來的。
原來,公司出現空缺,他們想到了寫感謝信的史蒂文斯。十幾年後,史蒂文斯先生憑著出色的業績一直做到了副總裁。這家公司就是聞名世界的美國微軟公司。
看完那這篇文章覺得
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