医学专业:从解剖学角度观察备选男友的身体状况,用严格的心理学分析对方的人格、心理健康,让各备选男友填写各种调查问卷,从中选出最优。
历史专业:将备选男友与各历史人物做类比,像周喻的赶紧抓住不放;像刘备的得小心防备,这种伪君子阴险着呢;找一个像曹操的也不错,起码衣食无忧;像关羽也好啊,人家守着刘备的媳妇那么久都没下手,以后应该不会出轨;像魏延可不行,这种人有反骨。
数学专业:选取备选男友的各个参数,建模,求其忠诚度概率、发展前景指数,得出标准答案,如有两个以上取最大值。
计算机专业:先看界面友好度(帅不帅了)、易用性,接着把备选男友的电脑黑了,然后攫取一切相关资料进行分析,从软件工程角度分析双方感情的健壮性、可扩展性、未来的可维护性,最终得出双方内聚性太低、耦合度高,不利于以后与其他男友的集成性,一脚踢开。
人力资源专业:六级过了没?奖学金拿了几次啊?入党了吗?在学生会做过吗?都没有?你的材料我先留着,录用的话会打电话通知你的(哼,就这种人也敢来应聘本小姐?)。
体育专业:去操场跑十圈,能跑过我再说(哗的一声,候选人立马走了九成)。
会计专业:把备选男友的资料做成报表,得出权益负债表,选出负债表内表现最好的那位。
市场营销:看电影?俗!压马路?拜托,想赢得市场也得有点创意啊!再这样下去你的市场份额将趋近于零,迟早会被淘汰出局的。
国际贸易专业:看着候选名单一声长叹:"怎么全是国产的,进口的也只有几个第三世界的非洲兄弟,我可不是亲善大使,MBA(Marry By American)看来是没指望了。"
企业管理:拿着名单自言自语:"这个管后勤,这个做财务(注:即ATM自动取款机),这个做智囊兴许考试用得上,这个各方面都不错,可以考虑进常任董事会。"
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