洛杉矶东南部的《世界日报》的200多名员工于2004年集体向美国联邦法院提起诉讼，指控这家洛杉矶规模数一数二的中文报不付加班工资，强迫员工不间断工作12小时以上。
署名原告、原《世界日报》记者Lynne Wang：“我们记者天天都在超时工作，我们称自己做Seven Eleven, 就是从早做到晚。”
Lynne Wang ：“我们那个记者早上7点出门，到现在晚上12点还没吃晚饭呢？你要不要给我们加班费？我们的管理层就非常的不高兴，就说你不要做的话，就写辞呈上来，要做的人多得是。还骂了一些侮辱女人的话。”
原告律师肯尼（Virginia Keeny）：“我觉得这是这个公司的文化，他们觉得自己可以象他们曾经对员工做的那样对待员工，他们不相信他们做了错事，尽管陪审团说他们错了，法官说他们错了。”
2007 年1月，洛杉矶法院的陪审团判决《世界日报》需支付250万美元的赔偿金。但员工再次上诉，要求《世界日报》为四年诉讼期间拒绝支付的薪资，支付赔偿金和 利息。联邦地方法院法官马歇尔2月29日修正判决内容，接受了员工们的要求。提高赔偿金至351万美元，另支付167万美元利息。
洛杉矶《世界日报》不满判决，3月6日发表声明表示“由于法官的错误与偏见”，报社决定就此案件向联邦第九巡回上诉法院提出上诉。
《世界日报》被诉案引起了美国社会尤其是美国华人界的广泛关注，许多员工都希望能通过此案告诫业主避免违规行为。
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