想在奥巴马手下求职？请先过廉洁关（图）

美国人期待奥巴马带来新风

美国新当选总统奥巴马正在"招兵买马"，组建新政府，但是想在奥巴马政府里谋得一官半职也诚非易事。

奥巴马在竞选时曾许诺要彻底改革联邦政府运作方式。现在，大家终于可以开始看到奥巴马到底想怎么进行改革了。

就在美国新政府开始筹组之际，他的顾问班子拿出了一份长长的问卷，来查问招聘的对象。

高级职位的求职者要填写一份长达七页的问卷，里面列出63个问题，追溯过往十年的事情。例如，第一个问题不但要求求职者的个人履历，还要求提供过去十年每一份职位申请记录。

求职者还得提供自1998年起与其一起居住的人的姓名；有收入的情况；超过一万美元的借贷；家里管家、佣人和园丁如果是外国来的，也要提供他们的入境身份。

他们还得表明家里人是否拥有手枪；报告可能让人尴尬的电子邮件；任何博客的文章以及与他们的Facebook网页有联系的人。

"有必要的"

这被视为一个当选总统的过度班子制作最巨细无遗甚至有侵犯隐私的问卷。

但是奥巴马的顾问们说，这是有必要的，以保障新政府没有贪污问题以及不受各种利益游说团体的影响。

奥巴马的发言人卡特说，奥巴马曾经承诺要对联邦政府进行改革，现在的审核程序就是这个承诺的具体例子。

过去美国政府在过渡时期往往出现人事丑闻，这个问卷的目的可能是要避免这方面的打击，但是也同样带来了对其真正目的的关注。

对奥巴马的批评者来说，查问这些个人资料所显示的是不健康的控制欲，而并非是改革的新风气。