新华社报导，号称中国最大人力资源网站的Job36发布十大行业人才求职指数调查报告，显示受到金融海啸影响，在大陆所谓"金九银十"的夏秋之交招聘高峰期，大陆竟然出现企业用人需求下滑迹象。部分公司行号开始调整招聘计划，裁员及大幅降薪等情事屡见不鲜。
国际市场研究机构艾瑞谘询集团指出，2008年第三季受到世界金融危机影响最大的是外商、外贸加工型企业和资金主导型企业，这些行业在未来半年内将进一步放缓进用员工，以压缩成本，抵挡金融寒流的冲击。
从行业别来看，首当其冲的是金融与房地产业，但与民生相关的医疗及医药行业依保持强劲投资成长，人事需求高居各行业之首，部分关键职位甚至需要猎人头公司寻觅适当人选。
不仅如此，旅游业延续北京奥运热度，使得旅馆与餐饮连锁等企业也是重点聘雇产业。Job36旗下的中国旅游人才网每天新发布酒店相关职位多达2,000个，持续保持15%的工作机会增加速度，其中酒店楼层管理及餐饮店长等高阶管理人才，大多仍虚位以待。
整体就业市场情况极不理想，加入求职行列的人愈来愈多，势必导致早已供过于求的就业市场更形恶化，使得求职者明显感到就业难度加大。Job36调查显示，近四成求职者愿意接受低于预期的薪资，立即就业成为当务之急。
南方都市报报导，在11月底于广东举行的一场征才活动中，一位刚大学毕业的社会新鲜人就表示，原先他设定的月薪是人民币2,500元至3,000元，现在1,500元也可以接受。
求职困难度增高迫使求职者四处寻找各种工作机会。不少急于找工作的民众表示，在目前严峻形势下，他们将投入更多时间找工作，并愿意支付一定费用，在企业减少现场征才与网路征才效率不高的情况下，毛遂自荐日渐流行。
求职者利用征才网站直接向企业人事部门自荐，只要花费少许费用就能将本身简历传至招聘网站，让人事负责人不用搜寻就能看到求职者资料，大大提高求职效率。
Job36旗下的中国旅游人才网率先推出旅游人才自荐平台，求职者只需上传简历，即可向全中国各地旅游业者的人事负责人提出个人履历。在目前就业市场竞争激烈的情况下，求职者主动出击，或许将开创新的求职模式。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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