我妈是柔情似水的A型,教养子女时总不忘奉行“推己及人”的策略。自己曾经走错的路,吃过的苦,就希望儿女不要再走一趟冤枉路,流下无谓的伤心泪水。她要求我跟着她踏过的台阶、跨过的沟渠、选择过的岔路,一步步安稳成长。
偏偏她的女儿脑子里永远有不安分的“为什么”,也总是会耐心不足的跳出来质疑:“为什么不能走自己的路?做自己的选择?”有时确实因为不听老人言,而摔得满脸坑坑疤疤;但有时也能走出自己曲曲折折的小路,在峰回路转中,得以用多元角度看事物。
因此,当小女生升级为母亲,手握教养大权时,自然继承传统,奉行“推己及人”政策,只是两代间的“推己及人”各有风貌。每次母亲看我自认为“在不危害生命财产安全”下,任由孩子胡搞瞎闯,总是忍不住下指导棋,跳出来为孩子指点迷津。虽然两代教养政策大不同,但相同的是孩子都不肯虚心受教。因此,有时想指点迷津时,就要想点法子,让他们自己动动脑,从死胡同里转出来。
女儿踏入社会工作数年以后,新鲜感已渐渐消退,原本积极开朗的态度渐生倦怠。她不知如何厘清自己心境的转变,也像大多数年轻孩子,把心里的旁徨不快,在生活里找个标靶,将它幻化成代罪羔羊,然后用怒气、怨气来淹没它、摧毁它。
几个月来,天天听女儿絮絮叨叨,把公司里大小人物和事件来回数落。沮丧、挫折不但不见消散,反而在脑内扎营久驻,让原本快乐热情如小太阳的孩子,内心充满了闪电雷雨。看她已陷入“剪不断,理还乱”无法看清方向的黑暗,我只好跳出来,悄悄下起指导棋。
“如果真的那么不快乐,换个工作吧!”
小妮子听了睁大眼睛,显然这个念头从未在她心海掠过。
“是啊!换个工作吧!”我故意加强语气重述一次。
可能内心痛苦煎熬已到极点,小女生认真思考几天后,开始重新整理履历,递履历,也陆陆续续接获一些面试的机会。
这时,女儿有了第一个大发现:一直让她心里忿恨不平的一桩大事,就是她认为被严重剥削的薪水,竟然高过行情价;接着发现,她那有理说不清的老板与其他公司主管比起来,算得上和蔼可亲,沟通无障碍;口中没有人性的公司管理制度,相较之下,不但能尊重员工的自主、自治能力,也给予相当弹性。
女儿过去几个月猛力抨击的目标,在这次求职过程中,她慢慢发现那些只是“代罪羔羊”。可是这些外在因素都已不是大问题时,为什么心里的不快乐没随着消逝呢?女儿毕竟是个聪明的孩子,度过心乱如麻的黑暗期,已有能力向内探索,找出真正的罪魁祸首。
过了一阵子,女儿突然问:“妈妈,你喜欢你的工作吗?我是说,即使经过了这么多年,你还是热爱你的工作,而且愿意继续做下去吗?”
女儿当然知道我的答案是什么,但还是想确定一下,就像我早就看出她的问题在哪里,只是还需要她在生活里兜一圈,自己去找出来。
孩子说:“妈妈,我喜欢我的工作,也很得心应手,但喜欢的浓烈度可能无法支撑一辈子。我有可能跟你一样,会找到一辈子喜爱的工作吗?”
这时,我突然想起牛顿(Sir Isaac Newton)的名言:“倘若我看得比别人远,那是因为我站在巨人的肩膀上。”(If I have been able to see farther than others, it is because I stood on the shoulder of giants.)前人一步一脚印所累积的生命历练,一字一句所吐出的珠玑,一点一滴所建构的知识,让我们可以藉此攀爬至巨人肩膀上。但是有没有远眺的眼力,就要依赖自我体验所琢磨出的智慧。
轻轻搂着女儿因攀岩而健壮的肩膀,我给了她一个灿烂的笑容。我们母女俩头靠着头,仰望蓝天里追逐的云彩,一起看到了未来。
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