世上最快速的赚钱方式。(图片来源:Adobestock)
有人说世界上最快速的赚钱方法就是利用人性的弱点,这话是什么意思呢?
原来这里所谓的利用人性的弱点赚钱,指的是在日常生活中,找到别人不喜欢或者喜欢的点,借由改变自己的习惯,破除人性的弱点,影响他人,以解决自己面临的问题。
若熟悉这样一系列的方式,赚钱就不会难!
●处理好人际关系
与人相处时,切记不批评、不责怪、不抱怨。这样我们就能真诚欣赏他人,考虑他人需要,帮助他人。
因为批评他人是没有用而且危险的,因为批评会使人感到羞耻和愤慨,伤害自尊,对应该纠正的现实毫无用处。因此,我们应该尽力去了解别人,设身处地为别人着想。
若能懂得发自内心赞美别人,就可以赢得别人的好感,很快赢得友谊。因为一般人都习惯于自尊,不善真诚表扬,关心别人,在他们眼中,表扬别人就是承认对方比自己好,所以不想花时间去关心家人之外的人。因此如果你想交朋友,就必须学会赞美和关心别人。
有兴趣听别人讲自己的话题,这样别人才会觉得跟我们很投机,看重我们。这种放松的沟通是让别人喜欢你的基础。
我们应该尽力去了解别人,设身处地为别人着想。(图片来源:Adobestock)
●说服别人
当意见分歧时,很多人会试图通过说服来解决问题,却经常发现遇到前所未有的困难。事实上,说服不能起作用的原因,是劝说者和被劝说者固执地站在自己立场,不为对方着想。如果我们改变立场,劝说者通常就不会“拒绝”劝说者,说服和沟通就容易多了。
另外,当谈话过程中出现矛盾时,要把握彼此的共同意识,做到求同存异,缩短与对方的距离,达到劝说的目的。这样才能增加彼此的亲密度,达到说服对方的目地。
同时在劝说他人时,不要总是一本正经、愁眉苦脸,否则容易引起对方的反感和牴触,导致劝说陷入僵局。不妨适当点缀一些诙谐、笑话和寓言,在说服过程中,对话的气氛会更轻松,就能取得很好的效果。
●领导的艺术 批评人要先了解人性的弱点
若想批评别人,就要从表扬和真诚的欣赏开始,间接指出对方的错误。在批评别人前,先说说自己做得不好的地方,这样也能保持别人的面子。然后再用建议的语气,提出改正的想法,并鼓励别人,让他们知道自己的错误容易改正。毕竟大多数人愿意按照建议去做,而不是命令!
当我们能看清人性的弱点,就会了解人性的本质,并有所突破,赢得成功。人生的每一次成功,都是在克服自己的弱点后取得的。但这从来不是终点,而是我们战胜下一个弱点的起点。这种弱点可以是自己的,也可能是别人的。
明白这些“弱点”后,就能让我们在日常的交流中顺利进步,发现自己的弱点,扬长避短,突出自己的长处与优势,从而更好地提高自己。
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