腐敗大軍的「高學歷」和「年輕化」
在愈演愈烈的中國官場腐敗潮中,腐敗分子的「高學歷」和「年輕化」,成為一個引人注目的現象。具體而言,學歷方面,從低文化發展到大專文化,進而發展到本科,發展到研究生;年齡方面,從退休前大撈一把的「59歲現象」,發展到年富力強的「39歲現象」,發展到提拔前的「35歲現象」,進而發展到「新官上任」的「26歲現象」。其中一則新聞:2000年,廣東省曾在全國範圍挑選5名年輕的廳局級幹部,準備送到國外學習,重點培養。正當他們接受英語培訓時,其中3人被檢察機關起訴,這3人隨後都被判刑。
腐敗大軍的「高學歷化」和「年輕化」,的確讓人耳目一新。
談到這一現象,國內媒體上的言論,多半僅僅是羅列比例,陳述故事,發出感嘆,至多談到「高薪養廉」和體制內的「監督」,云云,均不能也不敢觸及根本,即制度問題。更有甚者,將中國滋延日盛的腐敗,歸咎於「西方思潮和享樂主義」的影響。殊不知,法治清明與社會民主的西方國家,幾乎早已經沒有腐敗可言,即便偶爾有之,與專制國家相比,那是1%與99%的懸殊。大凡專制國家領導人上臺,都發誓要「打擊腐敗」,因為在這些國家,往往腐敗成災;而西方民主國家領導人上臺,則完全沒有這一議題。因為在這些國家,腐敗幾乎絕跡,沒有「老虎」可打。
其實,中國腐敗分子的「高學歷化」和「年輕化」,恰恰與中共幹部隊伍的現狀相吻合而成正比,當幹部隊伍呈現「高學歷化」和「年輕化」的時候,腐敗大軍自然「與時俱進」,呈現相應相稱的比例。
這充分說明,在根本制度沒有變革的前提下,所謂幹部隊伍的「專業化」和「年輕化」,只是為沒落的專制主義事業輸血打氣,為腐敗大軍添磚加瓦,對民主與法治建設,全然無濟於事。同在一口染鍋裡,高學歷或低學歷,年長者或年輕者,其本質和行為方式,到底會有什麼區別?加之半個世紀以來,上行下效,中國人道德底線一再下滑,當全民沉淪到一切「向錢看」的時候,你貪我貪,哪裡還有什麼羞恥感?
其實,善良的人們,只要多問幾個為什麼,就不難明瞭問題的癥結。以前述廣東省挑選培養5名年輕幹部一事為例,試問:是誰挑選了他們?是人民選幹部,還是幹部選幹部?為什麼是那五個人,而不是其他人?就其品行才學能力,有沒有公開的競爭和公平的對照?
和經濟繁榮一樣,政治清明,也只能來源於公開競爭和公平對待。一句話,經濟上的「大鍋飯」害死人,政治上的「大鍋飯」同樣害死人。
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