今年1月才執掌帥印的西門子首席執行官克勞斯.菲爾德在他的兩年任期之內,他的首要任務就是使西門子實現盈利。有消息稱,在菲爾德今年8月29日與公司高層和員工代表舉行的會議中,他就試圖制定計畫,對公司旗下的計算機服務部門、電信器材部門和工業後勤部門進行改革。目前,西門子上述三大部門目前在全球的員工總數超過10萬人。
西門子發言人Eberhard Posner對此表示:「我們已表示,我們對公司三個部門的表現感到不滿,我們將及時採取措施對此問題進行糾正」。Eberhard Posner稱,採取的措施將包括裁員,但他同時否認了《明鏡》雜誌報導的公司可能將裁減10000名員工的市場傳聞。
目前,西門子已將其不盈利的手機業務整體出售給了明基。此外,克勞斯.菲爾德還計畫對通訊部門的管理層進行調整,並希望部分的分拆工業後勤業務。西門子發言人 Eberhard Posner說,克勞斯.菲爾德可能會裁減5000名後勤人員,這些人將從明年開始轉移到新的部門。Posner表示:「這些工作崗位並不會被毀壞,它們將以其它的形式繼續存在」。
克勞斯.柯菲德此前曾向公司各個表現不佳的部門的經理髮出警告稱,如果他們不能展示出很高的生產力,西門子德國員工將面臨裁員。
他說:「薪酬要能體現增值的能力:如果你想賺到更多,你就必須增添價值。」目前,西門子40%的勞動力都在德國,柯菲德希望公司的營業毛利從目前的5%至多提高到9%。
--版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。
- 關鍵字搜索:
- 西門
看完那這篇文章覺得
排序