content

【專稿】面對中國勞工們的喝采「美國萬歲!」 是笑?是哭?

 2006-08-12 12:28 桌面版 简体 打賞 2
    小字
昨天,也許您正在享受中國廉價商品帶來的興福……今天,卻正在為失去工作而苦惱…..也許,你還在憤憤不平:為什麼老闆要把我辭掉? 是我的技術不行嗎? 公司的生意日益下降也不是我們的問題呀! 可是,如何提高公司的競爭能力呢? 也許你看到了:你公司的產品可能正在被廉價的中國產品所替代。在「中國製造」面前,公司沒有出路,只能裁員。很多公司為了生存不得不去中國投資,以擠身與「中國製造」之列。但美國的失業並沒有得到改善。
據美國勞聯-產聯表示,中國違反國際勞工標準是導致美國製造業喪失93萬個工作崗位、全美喪失124萬個工作崗位的原因之一。
擁有900萬會員的勞聯-產聯今年又一次向布希政府提出了對中國進行貿易制裁的要求, 類似要求在2004年就提出過, 但被否決了. 現在還沒有跡象, 布希政府的態度會有所改變。
身在美國,看到如此價廉物美的中國產品,感嘆的是:中國人太聰明太努力了!我們如何能想像到中國勞工的慘。其實有關中國勞工受到的不合理的待遇已有廣泛的報導,有女工赤身要工錢的,有討不到工錢自殺的,也有討不到工錢殺老闆的。只要關心中國勞工的人都會贊同:中國勞工制度必須改造。
一個政府要做出一項真正的決策是不容易的,也許得考慮政治的因素,得考慮方方面面的關係。然而,一個個人可以輕易的做到很多政府都做不到的事。
最近,有報導稱:中國勞工喝采「美國萬歲!」。 講述的是中國珠三角的制鞋廠,在接到美國商戶的訂單時,被要求檢查勞工的工作環境,按照美國保護中國勞工的基本條例執行。此舉得到了中國勞工們的高呼:美國萬歲!
 
部分具體條例:
1.對於那些有危險(主要是一些有毒化學品)、和有毒氣體的工作環境要整改,工人要添加防護設施。
2.每月工作二十四天,工人最低工資不得低於一百美金。
3.每月加班時間不超過七十二小時,每小時加班工資不得低於一點二美金。
4.工廠過往無拖欠工人工資記錄,每月工資發放時間不得超過原定時間五天。
 ......
能夠執行這樣的條例就讓中國勞工們如此興奮,也許有的美國人都要笑了,哭了。
也許一些海外的中國人也要笑了:
中國勞工同胞們都分不清是要感謝這些商人還是美國政府。
也許一些海外的中國人也要哭了:
中國勞工同胞們搞不清真正要感謝的是誰,是否也同樣分不清是要譴責的是誰?是雇佣他們的老闆們還是共產黨的體制?
(看中國首發  轉載請註明出處)
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
来源:原創 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
本文短網址:


【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意