都說新移民找工作很困難，可是有些人就生活得很好。分析原因，是他們掌握一項社會當前急需的技能，主動找上門去，目標現實，方法對頭，意志堅強，穩步前進。實際上，找工作要按市場供求規律辦事，你必須主動適應人才市場需要。下面結合自己家庭情況說一點「一孔之見」，供移民家庭參考。
筆者以前在中國西部地區黃土高原一個高科技研究所供職，自己是正高級工工程師，妻是高級工程師。家有二女一子，還有失業父母要我們贍養。經濟負擔很重，生活水平不高。我們很早就向子女們交代：我們這個家庭是工薪階層，上有老，下有小，家裡貧窮，將來沒有遺產傳給你們，而且無權無勢，沒有「後門」幫你們找工作。但是我們千方百計想辦法供你們上大學，學得一技之長，將來你們自己到社會上去找出路。
研究所地處偏僻地區，周圍是農村，沒有霓虹燈，也沒有文化娛樂場所，晚上一片漆黑，沒有地方可玩。每天晚間，我和老伴不是學外語，就是看技術書報。言傳身教，晚飯後子女們也一個個很自覺地完成作業。妻把全部業餘時間都用來輔導兒女們學習。母女（子）同在燈光下學習，是我們家「苦中有樂」的一道最亮麗的風景！
選專業非常重要，根據社會需求和特長，兒女都很早就有努力目標，因為家境沒有後路只有向前衝。大女兒參加第一次高考進入自動控制系，為弟妺們作出榜樣。可是二女兒高考沒有達到分數線，我們沒有批評她，而是與她共同總結經驗。我們發現，她學理化較費勁，而文科較好學。我們共同決策，立即改學文科。這時正好因工作需要，我們全家調遣沿海大城市，她又重新學文科。次年高考成功，順利進入金融系。兒子在母親電子專長影響下，早就喜歡無線電電子技術，幾年後高考順利進入重點大學無線電電子系。由於所學專業都是當時社會需要，畢業後都進入好單位。
大女婿，大女兒年紀輕輕都升為高級工程師。二女兒為會計師，二女婿也升為高級工程師。兒子在美國駐華大公司當工程師，部門經理，兒媳在同一公司工作（後出國進修拿到碩士學位）。知識就是力量，我們為孩子們的進步而高興，我們家成了「工程師之家」。
我們原想在這個沿海大城市合家團聚安度晚年。但實際發展情況超出我們的想像，上世紀末期「中國大陸赴加拿大移民潮」打破了我家的平靜生活。兒子是老么，剛結婚半年小倆口就率先移民多倫多。因為小兩口有多年「美國駐中國公司的工作經驗」，託福高於600多分，來多倫多後很快找到專業對口工作（這裡企業認可上述經歷是「北美工作經驗」）。後來兒媳婦放棄工作攻讀碩士，畢業後也很快找到好工作。兩人當時不到30歲，沒有打過一天體力工，就站穩腳跟，令我們高興。
接下來大女兒一家移民多倫多，由於原有高工職稱經歷這裡不認可，加上「911事件」後，加國經濟不景氣，遇到很大困難。但經過超常努力，還是克服了重重困難，經一年奮鬥，大女婿由於英語好，加上出國前有跨國項目總設計師背景，找到專業對口的工程師工作。後來省裡又批准為執業工程師。大女兒因生了兒子在家度假，同時進修英文。去年初找到專業對口技術工作。這一下，兒女兩家都有了符合技術專長的年薪制工作，都買了房子，過上穩定的生活。
我們老兩口這次到多倫多來，一是與子女們團聚共享天倫，二是幫助大女兒照顧我們的小外孫，使女兒正常上班。我們到加拿大一看，方知道加拿大就業那麼難，很多新的技術移民還在打工，部分人的學歷比我子女還要高，真是天外有天。我的子女達到今天這一步很不簡單。這是因為他們自己的超常努力，方法對頭，加上有好的機會和運氣。
我們的兒女們每當回顧兒時情景總是感慨萬千，他們為出生在這個中國高知家庭而自豪。對我們老夫妻來說，過去值得回顧，但將來更令人響往。兒女3家手心手背都是肉，今後國內女兒一家，國外大女兒，兒子二家，二邊都要看看。時代在發展，我的子女們每一家生活都比我們過得好，我為他們高興，並為他們祝福！
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