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諸葛亮的用人之道

 2007-07-18 23:31 桌面版 简体 打賞 0
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相傳諸葛亮著有《心書》一冊,把瞭解僚屬的方法概括為七大要點:一曰:問之以是非而觀其志;二曰:窮之以辭辯而觀其變;三曰:咨之以計謀而觀其識;四曰:告之以禍難而觀其勇;五曰:醉之以酒而觀其性;六曰:臨之以利而觀其廉;七曰:期之以事而觀其信。


根據以上七點,他對僚屬的才能、品德、個性等做全面瞭解,然後委以適當的職務。

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