中國雲南小龍潭煤礦龍煤公司，在今年２月份以年薪三萬以上的電視廣告招募到大約200名員工，交五千元的培訓費後才簽約上崗，幾個月下來新進員工發現受騙上當，每月工資低到吃不上飯，他們想辭工，公司又不退還五千元，因此想透過法律程序將公司告上法庭。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
據瞭解，雲南龍煤公司新進的外地員工，約有３０多人欠食堂的錢，公司通知不交錢就要停發工資。新進員工塔先生表示電視的招工廣告是騙人的，每月的工資根本沒法生活。
塔先生:我們上個月拿到的工資就是兩百多，我們不想做了，我們要透過法律程序告他們嘛，退我們的押金，現在主要是讓電視上的人知道這些東西是假的。
據瞭解，該公司的培訓課程只是上幾堂公司相關規定和勞動法，還有跟著老員工跑一陣子車，新進員工李先生表示新進員工都要交五千元的培訓費。
李先生:現在去退培訓費都不給退，現在工資那麼低，生活不了嘛，不想幹了，就是問他們要個說法嘛，他們現在沒有履行勞動合同嘛。
老員工張先生表示，從2003年到現在，從來沒有任何一個員工拿到3萬塊年薪。
張先生:幹的好一點，拚命一點的，年薪大概一萬五到一萬六千塊左右，上個月我大概6、7百塊的工資吧，勞動局要員工自己去要求，自己去解決，申請加工資，那是不可能的，可以說是不管我們死活了，他們口氣就是要駕駛員到處都是隨便找，不願幹就走人。
今年２月份該公司在紅河電視臺發了一個徵人廣告，內容是大型國有企業因擴大生產徵人，員工為其交納保險，年薪在三萬以上，共錄用了兩百人左右。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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