高達八成多的「中堅世代」想到大陸找工作,不過,人力銀行提醒,先秤秤自己的斤兩!經驗值顯示,真正夠格的人不到三成,因為陸資企業不會把臺干當成優先選項,而會考慮香港丶新加坡丶韓國的頂尖人士;台商企業也只有協理或副總級高階主管還是找臺灣人,經理級以下,幾乎全部在地化。
来源:
失業率再創新高,目前有超過六十三萬人失業,失業族群當中,不少人乾脆另謀出路,想到大陸發展,即便目前有工作的上班族也對中國大陸躍躍欲試!人力銀行調查,年滿三十歲的中堅世代,超過八成的人想西進求職,中國靠強大的內需市場相對安然度過這一波金融海嘯,西進的求職人數一度在四月達到兩萬三千多人的歷史新高,不過,一0四獵才顧問中心副總經理晉麗明提醒,真正起而行,找大陸工作的高階主管,符合條件的不到三成。
「所有台商通通要本土化,經理階以下都要本土化,他只找也許是副總,也許是協理以上才由臺灣人擔任」
想到陸資企業上班,面臨的更是國際競爭。
「當這些具有競爭力的陸商,他要找人的時候,他不會優先選擇臺灣人,他可以選擇香港人丶新加坡人,也可以選擇韓國人」
人力銀行指出,如果太年輕丶沒有真本事就想西進大陸,不過就是大夢一場,太過盲目很可能讓自己變成在大陸的「臺流」,回臺之後,原本的工作也沒了,一條不歸路很可能變成兩頭空。
来源:
- 關鍵字搜索:
- 西進
看完那這篇文章覺得
排序