求職加拿大 我流下了眼淚 （圖）

早在國內的時候，我就瞭解到很多的新移民在這裡找工作會遇到的問題，最經常使用的求職方法，求職經常遇到的問題，常用的網站和一些中介的信息。第一次在多倫多找工作，充滿了艱辛，真正的體會到了人生的艱難。回想起來，覺得那時候沒有很多生活閱歷，在語言，文化背景方面都很欠缺。所以那段磨練的過程也是很值得，我開始有了心理準備，知道加拿大到底是一個什麼樣的社會，如何才能更好的生存。

開始找工作，我們是通過一些常用的網站，不斷的更新簡歷，不斷的發出我們的簡歷。這是當時我認為我們唯一可以做的。但是一週下來，一點回音都沒有，整個人開始感覺毛毛的，怎麼會這樣啊。朋友勸說我們，還不到一個月，不要著急，心態要好。其實我們也知道，但是怎麼能坐視賬戶裡的積蓄迅速減少的事實呢？

第一個月簡直是太折磨人了，什麼都是新的，從來也沒有感覺到這麼無助，我實在找不出合適的詞語描述當時的心情。那時候我和老公天天搶電腦用，查看郵件，看看求職網站，有沒有什麼新發布的職位，通常職位剛登出來，我們就開始投簡歷，不管效果如何，反正心理感覺平衡了許多。我和老公的專業相差十萬八千里，關注的職位信息也不一樣，瀏覽的求職網站也不一樣，但是如果發現了適合對方的職位，我們也都存下來。爭取共贏，我們是一個小家。

有時候老公用電腦，我也不閑著，總感覺時間很緊迫，找工作的壓力很大。我通常都是趴在床上打電話，那時候家裡只有一個桌子，用來放電腦了。我們家的工作臺就是床和電腦桌。

我打電話，都是從黃頁上找的號碼。（剛開始打電話，非常不自信，一聽到有人接電話，渾身都哆嗦。）BELL安完電話，留了一本黃頁，網上很多前輩介紹這本黃頁的用途，對新移民非常重要。如果你沒有枕頭，這本黃頁有足夠的高度和硬度，非常適用於喜歡睡硬枕頭的朋友來說，如果你喜歡軟一些，也沒有問題，可以在黃頁外麵包一些柔軟的東西，也會非常舒適；如果你沒有小凳子，可以直接坐在黃頁上，感覺方便又省事，坐爛了，搬家了，隨手可以丟掉；辦證辦卡，找家庭醫生，找牙醫，找工作，找餐館，找政府，反正只要有電話和黃頁，想找誰都比較容易。這是一段小插曲，緩解一下找工作的緊張感。

開始我打電話，還按照分類，只打同行業的電話（我自己認為的同行業），想法是，還沒有過多的本地工作經驗，跨行業找工作很不現實吧。於是每天找20個電話，抄到紙上，記錄一下當時的情況，是否打通了，人家招不招人，可能什麼時候招人等等。第二天，總結一下，看有沒有什麼電話需要FOLLOW UP。但是剛開始真的很糟糕，基本連前臺都過不去，就給回了，人家一聽是找工作的，不是說我們現在不招人，就是幫你轉一個留言電話。真的很讓人掃興，有的前臺態度很好，告訴我應該如何做，公司不通過網站直接招人，通過中介公司，建議我去中介那裡登記一下，等待機會。這種態度好的可以難遇，基本打一天，能碰到一個就不錯了。後來我真的中介登記了，的確有幾次面試的機會，但是都以失敗告終，老公幫我及時的總結了每一次面試，讓我的確提高了很多。也許是我不夠堅強，我還哭過呢，感覺老天爺真的很不公平！

經過一週，發現這種盲目分類的方法沒有什麼效果，於是開始大撒網，從第一頁開始打起，一個一個公司的打。同時，我也學聰明瞭，電話一通，好像也鎮靜了很多，以各種理由聊天。總之電話打多了，經驗豐富了，方法運用也成熟了很多，的確得到了幾次比較好的面談機會，但是由於工作經歷和背景等原因，最終都沒有成功，但是有了非常寶貴的面試經驗，也擴大了人際網路，到現在我和這些公司還保持聯繫，一到什麼重大的節日，我都會發信祝福的。
　
後來通過打電話找到了VOLUNTEER的機會，非常難得，公司在DOWNTOW，基本作了短暫的一個星期，老闆還寫了REFERECE LETTER，對我今後找工作起了很大的作用。這裡人都非常看重REFERECE LETTER，老闆對我的工作能力，工作態度和為人處事給了很高的評價。（由於當時這個公司裡沒有職位需求，所以就離開了，老闆很是依依不舍，後來，我搬離了多倫多，老闆還聯繫我，告訴我有個職位很合適。）總結一下，和前僱主保持良好的關係，很重要，其實不僅是僱主，包括面試過程中的相關人員，一些中介，定期和他們聯繫一下，簡單的一個郵件，告訴一下你的現狀。如果人家有職位，自然首先會想到你了，但是這是一個非常長期的過程，重在堅持。

但是真正找到我的第一份工作，不是通過電話，而是上門拜訪。其實在打電話的過程中，我已經開始主動出擊了。到人力資源中心，列印好簡歷，按照事先準備好的公司名單，開始逐家拜訪。有些大公司很難用這種方法，連樓都進不去，門口沒有警衛，需要刷卡才可能進去，據說是911以後才變成這樣的。我在門口等了很長時間，也沒有人出來，只得悻悻的走了。小公司會好一些，雖然打電話的時候，前臺很客氣，但是真正到了跟前，人家都很和藹，有的經理還專門接待我，然後還照例參觀了一下人家的公司，很有意思。有的前臺，只能留下簡歷，他們幫忙轉交，遇到這種情況，我會要前臺的聯繫方式，轉天來個小小的FOLLOW UP，一邊表示感謝，一邊敦促一下。

就這樣，天天基本都在發簡歷，打電話，出門拜訪中度過的。但是功夫不負有心人大約是在登陸後一個月後我和老公都先後找到自己的專業工作。我們很幸運，我承認，但是我們的確也付出了努力這段時間，我們相互安慰，相互鼓勵，共同度過了，真的很溫馨。

順便說，記得上面我提到的吧，第一份收入要買一個熱水壺。第一次拿到支票，轉天直奔WALMART，買了熱水壺。從此結束了我們沒有收入的生活。

求職總結：

找工作之前，一定要去將簡歷修改好，簡歷很重要，在沒有得到面試之前，是非常有效和有力的敲門磚，必須能夠重點突出，能夠立刻抓住僱主的心，吸引僱主投入時間去看一下你的簡歷。只有這樣，才有可能得到面試的機會。國內的簡歷風格和這裡很不一樣，當我把翻譯版的簡歷拿給我的職業顧問看的時候，他的眉頭皺的很緊，告訴我，你的簡歷很有問題，必須全部重新寫。還有Cover Letter，在求職的過程，也有非常重要的作用，很多僱主剛一公開一個新的職位，一天當中，也許就收到幾百份簡歷，不可能個個去看，這個時候Cover Letter很重要，一個好的Cover Letter能夠給自己更多的機會，爭取到面試機會。

修改簡歷可以去人力資源中心預約，有專門的專家可以幫助修改，也可以預約參加找工作的Workshop，但是多倫多的新移民很多，這種Workshop預約需要排隊等待，如果排到了，工作人員會打電話通知的。