加拿大移民制度改革將由僱主決定移民資格

移民部長康尼（Jason Kenney）指出，加國經濟面臨嚴重的勞力短缺，但現行移民系統卻讓許多新移民找不到工作或大材小用，令人相當沮喪。他強調，應終結「瘋狂」的移民系統，未來將由僱主決定誰可移民，而非官員，且申請前就先取得專業規管機構的資格認證。

康尼日前接受環球郵報（Globe and Mail）編輯部專訪時表示，加拿大經濟正面臨嚴重的勞力短缺問題，但現行移民系統卻讓眾多新移民找不到工作或是大材小用，讓他非常沮喪。

他強調改革已刻不容緩，希望能在一年半內完成修法，屆時技術移民申請人送件前，學經歷須先獲得國際組織或加拿大專業規管機構的認證，在新制度下，誰可移民是由僱主決定，而非政府官員。

在甄選符合移民資格者方面，他認為僱主會做得比消極的官僚體系更好。現在是停止「瘋狂」移民系統的時候。

他並為移民部將28萬筆移民積案作廢的措施辯護，強調在開創21世紀新移民系統前，首先要清理堆積如山的積案。他說，政府可以繼續採取漸進式做法清理積案，這樣要等到2018年才能將積案減至可接受範圍，但將積案直接作廢，18個月內即可奏效。

儘管措施嚴厲，但康尼重申此舉合法，也是讓移民系統恢復常軌的必要方式。移民輔助機構Maytree基金會主席歐米德娃（Ratna Omidvar）認為，改革移民系統是很好的主意，只是來得有點遲。她說康尼想像中的移民系統早在10年前就該實施。

但她擔心新系統過度要求語言能力，可能將加拿大最迫切需要的新興國家移民排除在外。此外，政府致力於追求完美的移民系統，卻可能遺忘那些已經抵埠，尚在掙扎奮鬥的新移民。她唿吁，政府應投注更多資源在實習、顧問指導（mentoring）及職業培訓等。