單純的成功法則

人脈被現代人認為是實現成功必不可少的要素。在大多數人看來，經常參加交流會和學習會，盡量融入人群中，和更多的人交換名片，這樣才能夠真正建立自己的人脈。當然，這也是方法之一。但是在我個人看來，發展人脈其實並不一定要那麼大張旗鼓。我們日常生活中接觸的人，比如你的鄰居、家人、朋友、同學、同事、上司等等這些周圍的人，不論是無意中結識的，還是有必要搞好關係的，他們都是你的人脈。也就是說，生活在你周圍的每一個人，都是你人脈中的一員。所以，比起大張旗鼓地建立自己的人脈，你所需要做的只是如何與這些周圍的人進行良好的溝通和交流。

因此，如何「經營」人脈，也自然成為大多數人關心的話題。其實，所謂「經營」’人脈，不外乎就是怎樣與周圍的人打交道，構建一個和睦融洽的相處環境。

友善的問候，是良好人際關係的開始，它能夠縮短彼此之間的距離。但是，看似簡單的一句問候，有時候要想表達出來，多少還是需要有點勇氣的。可以看到，有很多人會有這樣的顧慮，「和陌生人說話會害羞，感覺不好意思」，「和陌生人打招呼，會不會給對方留下不好的影響？」當然在彼此熟悉之前肯定都是陌生的，所以，要想瞭解對方，變得熟悉，就必須要有一方主動打破這個陌生的局面，主動和對方打招呼，問候對方。在沒有試著和對方交流之前，就想像「被別人冷眼怎麼辦」「被別人無視怎麼辦」這樣的顧慮是完全沒有必要的。

善於發現他人的長處，用讚美的眼光去欣賞他人，並且給予他人肯定的認可，這也是一種能夠增進彼此瞭解，融洽交流的好方法。當這種行為變為習慣之後，你會發現，尋找他人身上的長處，其實是一件很快樂並且很有意義的事情。在發掘他人長處的過程中，你會無意中將他的長處與自身的相對比，甚至還會在他人身上看到可以彌補自己短處的長處。

當發現對方的長處時，要善於用具體的語言表達，也就是用語言去讚美對方。當然，這種讚美不是華而不實的阿諛奉承，而是一種發自內心的認可。只要是發自內心的讚美，即使樸實無華也一樣可以打動對方，讓對方感覺你的善意，體會到你的真誠。

人與人之間的交往，就好比照鏡子一樣，你對鏡子裡的自己微笑，鏡子裡的你就會對自己微笑。與其花費大量的時間用在諸多的顧慮上，不如抱著試試看的心態，邁出大膽的一步去嘗試。是否成功或許就在於你是否有勇氣去嘗試，你嘗試了，也許你就成功了。成功的法則其實並沒有想像中的那麼複雜。