澳洲油氣公司伍德塞德（Woodside）董事長錢尼（Michael Chaney）認為，澳洲必須使用技術移民來「填補」本國的技術人才缺口。
週四，錢尼在公司年度大會上暗示伍德賽德公司將繼續成長並實現多樣化。他說：「我們會繼續推進公司在澳洲本地的優質液化天然氣（LNG）項目成長，同時也會尋求放寬眼界，在澳洲以及其他可以增補我們實力的更寬闊領域尋找其他的開拓機遇。」
但錢尼也指出，由於對技術勞動力的需求增加，相關成本飆高，澳洲資源項目的存續能力正在遭受威脅。「澳洲油氣產業越來越把目光聚焦在培養技術人才，以滿足當前開發中的多個液化天然氣項目之勞動力需要上。」錢尼說，「但這還遠遠不夠。現實情況是，我們需要臨時引進技術移民來填補供求之間的缺口。」
錢尼還表示，確保勞動力的靈活性和生產效率，對伍德賽德的擴張同樣至關重要。與此同時，給予公司「恰當的保護」也很要緊。
此外，錢尼還告誡政府，在推出任何涉及稅務的變動前，一定要「完全諮詢過」業界意見。「我們必須征服這些挑戰，如此澳洲才能完全意識到它在液化天然氣方面的潛力。」
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