帕金森效應：職場分析 效率才是王道(圖)

（圖片來源：親子天下）

很佩服家庭主婦身兼職業婦女的兩頭燒本事，有位雙重身份的女性從早上九點到下午的時段內，得完成接小孩、逛街採買、做家事，拉保險等業務，並在小孩四點下課前，每天仍有閑暇和三五好友喝下午茶聊是非。

後來，她覺得時間不夠用，多請了一個人幫她接小孩，還聘了個助理一起跑保險。結果，人手多了，事情反而做不完，變得沒有以前的效率。她考慮再多找一個幫手，卻總算髮現如此一來，她又必須空出時間來管理這三個人，像是請假、發錢的事。現在，到了下午四點，又見到她風塵僕僕跑來接小孩。

其實，英國史學家西裡爾．帕金森早在1958年就發現到，一個人可以花10分鐘讀一份報紙，在20分鐘內寄出一疊明信片，但也可能花上一小時才看完報紙，或是寫一張明信片就花上兩個鐘頭。

因為，根據「帕金森定律」，重點顯然不在有多少時間做多少工作，而是工作會自動膨脹，佔據掉一個人所有的時間。如果，你有一整天可以整理房間，你就會東摸西摸，直到晚上還沒整理好；卻也可能只花半個小時，就完成所有家事。

「帕金森效應」其實還有個重點，因為覺得事情做不完，所以就要增加人手，但人性卻寧願請兩個不如自己的助手，而不願找一個跟自己旗鼓相當，或者比自己能幹的人來。

把「帕金森定律」運用在自家裡，你可以進行這樣的練習：要孩子、家人和自己做事情，都要訂出一個明確的時間限期，也不要再迷信「人多好辦事」。父母可跟孩子說，做任何事情，先思考一個人能否獨立完成，試過了，再決定要不要找人幫忙。

要是覺得時間足夠，或根本就缺乏時間意識，人都會傾向「放慢工作節奏」，電腦和網路族就最常變成「帕金森族」。在螢幕前熬到深夜兩點的工作，專心的話一個小時就可做完了。如果遇到這類「帕金森族」，最好把時間和工作內容單純化，將時間分成幾小段，規定在一個時段內只做一件事，做完後再啟動時間表，進到下一個工作。